2023年纪检监察工作要点

某单位2023年纪检监察工作要点（5183字）
　　　　2023年纪检监察工作总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委一次、二次全会精神，坚决落实x**检监察组和xx党委工作部署，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，围绕中心任务充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移担牢职责使命，全面净化政治生态，促进提升治理效能，为高质量发展提供坚强政治保障。
　　　　一、全面贯彻落实党的二十大精神，攥指成拳提升政治监督质效
　　　　1.聚焦重大决策部署强化监督。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，以实现xx为核心推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦贯彻落实***总书记重要指示批示精神、党中央决策部署、xx战略部署强化全面监督，创新完善监督举措，精准有效开展监督，严肃查处违反政治纪律和政治规矩等问题，推动各级党组织和党员干部履职尽责、担当负责，凝心聚力做好工作，全力以赴抓好落实，以实际行动践行“两个维护”。
　　　　2.围绕中心大局强化监督。坚持把监督融入发展全局、融入党委决策部署，紧盯“十四五”发展规划和2023年工作会确定的各项目标任务，聚焦深化改革、管理提升等重点任务，聚焦提质增效、人才强企、科技创新、安全环保等重点工作，建立工作台账和清单，跟进监督、精准监督、全程监督，建立发现问题、纠正偏差、跟踪问效机制，做到把握重点、盯住难点、疏通堵点，切实解决有令不行、有禁不止及“中梗阻”问题。
　　　　3.紧盯责任落实强化监督。牢牢牵住“责任制”这个牛鼻子，协助党委构建知责明责、履责尽责、考责问责制度机制，压紧压实管党治党政治责任。健全完善纪委向党委及职能部门通报反馈协作配合工作机制，及时向党委传达通报上级部署要求，定期汇报重要议题、重点工作，定期分析报告工作形势，综合研判政治生态，提出对策建议、督促整改落实到位。建立健全纪委书记与党委书记和班子成员常态化沟通机制，及时沟通重要工作，分析通报重大案件、突出风险，定期反馈分管领域存在问题，助推主体责任、“一岗双责”落实。坚持监督下沉，推动基层党组织发挥好政治功能、组织功能，履行好直接教育管理监督党员的重要职责，真正打通全面从严治党“最后一公里”。
　　　　二、坚定不移打好反腐败斗争攻坚战持久战，提高一体推进“三不腐”的能力水平
　　　　4.突出惩治重点，强化“不敢腐”的震慑。坚持零容忍反对和惩治腐败，紧盯重点领域、关键环节、重大项目，加大对违规决策、违规经营、违反财经纪律等问题的查处和追责力度，促进企业依法合规经营，坚决查处设租寻租、利益输送、靠企吃企、暗箱操作、失职渎职及“雅贿”“影子股东”等隐性腐败问题，坚决清除政治生态污染源。坚持行贿受贿一起查，探索推行行贿人“黑名单”制度，斩断“围猎”和甘于被“围猎”利益链。持续减存量、遏增量，提高自办案件质量，强化重点案件攻坚，开展重复访越级访专项治理。继续配合上级纪检部门做好专案审查调查，加快推进涉案问题线索处置核查工作。开展处分处理执行情况“回头看”，坚决纠正和防止执行落实不到位、搞变通等问题。
　　　　5.抓实以案促改，扎牢“不能腐”的笼子。建立以案促改工作统筹协调机制，明确监督检查、核查审查、案件审理各环节职责分工，将以案促改促治融入监督执纪全过程。坚持“惩、治、防”相统一，健全查清事实、剖析问题、堵塞漏洞、防控风险、重塑生态“五位一体”工作机制，做到既重视案件查办，也追根溯源，既推动个案和同类问题整改，也举一反三推动补齐制度短板、堵塞管理漏洞、消除监督盲区，推动管党治党实现标本兼治，保障企业迈向高质量发展。协助和监督各级党组织深入开展违纪违法案件以案促改工作，推动全局上下以案为鉴，开展警示教育、对照剖析，透视政治生态、扫描管理漏洞、揭示风险隐患，围绕严肃党内政治生活、加强干部选拔任用监督管理、加强企业合规管理、加强重点领域关键环节风险防控、加强海外业务监督管控等，进行全面深入的治理整顿、整改提升，有效消除政治影响，全面净化经营发展环境。
　　　　6.深化廉政教育，增强“不想腐”的自觉。加大党风廉政建设和反腐败斗争形势任务、制度规定、成效经验宣贯力度，营造全面从严治党良好氛围。持续健全纪律教育体系，实施矩阵化管理，做到分层施教、深入一线、全面覆盖。建立警示教育案例库，用好用足案件资源，开展专题辅导、案例剖析，以案说纪说法说德说责，用身边事警示教育身边人。创新纪律教育形式载体，总结交流典型案例，加强廉洁文化建设，培育清正廉洁价值理念。
　　　　三、持之以恒加强纪律作风建设，坚定不移涵养新风正气
　　　　7.驰而不息纠治“四风”顽疾。督促各级党组织和党员干部深刻认识“四风”和腐败互为表里、同根同源、风腐一体的关系，重温中央八项规定及其实施细则精神，坚定与“四风”斗争到底的决心信心。严查享乐主义奢靡之风，紧盯重要节点，常态化教育提醒、监督检查，对违规公款吃喝、违规发放津贴福利、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等问题，露头就打、反复敲打，坚决查处隐形变异问题，严防风腐交织、风助腐燃。靶向纠正形式主义官僚主义，重点整治搞变通打折扣、不担当不负责、不作为乱作为、装样子摆架子等问题，促进干部更好履职尽责、担当作为。
　　　　8.健全完善作风建设长效机制。坚持纠治并举，围绕反复发生、普遍发生的问题，深入剖析症结，督促健全管理制度，解决界限不清、标准不明等问题。持续强化正面引导和反面警示，坚持“四风”问题一律点名道姓通报曝光，教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权现象，强化纪律要求，严格家风家教，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
　　　　9.坚持营造清廉务实良好氛围。坚持严管厚爱和激励约束相结合，督促各级党员干部严格落实与“三商”交往行为“十条禁令”，制定党员干部违纪违法、生活作风、社会公德、家庭美德等负面清单，为党员干部工作生活划清底线红线。把握“三个区分开来”，具体落实容错纠错、澄清正名、回访教育等机制，汇聚干事创业正能量。支持保障党员干部在纪律规矩范围内大胆履行职责，支持鼓励管理人员坚守纪律红线、合规底线，抵制不良习气，努力形成坚守正道、积极向上、奋发进取的良好氛围。
　　　　四、强化对权力的制约和监督，着力提升监督治理效能
　　　　10.加强对“关键少数”的监督。把对“一把手”和领导班子监督作为重点，协助党委制定实施细则，督促各级党组织既带头接受监督，又自觉履行全面监督职责，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理监督体系，通过抓好“关键少数”带动管好“绝大多数”，整体提升党员干部监督管理水平。健全完善上级纪委谈话提醒下级“一把手”和领导班子制度，针对信访举报集中、合规问题突出、廉洁风险较大的单位，上级纪委协同业务分管领导及相关职能部门，与下级党委班子成员、党委书记开展集体谈话和个人约谈，推动严格用权、严以律己、严负其责、严管所辖。坚持处置线索重点盯住“一把手”、日常监督重点聚焦“一把手”、党委巡察重点突出“一把手”、主体责任重点落到“一把手”，多措并举推动对“一把手”和领导班子的监督实起来、硬起来。
11.健全完善权力制约监督机制。聚焦权力配置，监督各级党组织制定权力清单、负面清单、责任清单，划清权力边界，推动建立健全领导干部违规插手干预重大事项记录和报告制度，形成分权制约、决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，压减权力寻租空间。紧盯权力运行全链条、各环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责监督机制，严防严查不用弃用、乱用滥用权力行为。大力推进制度执行监督，督促整改制度流程执行过程中存在的问题，通过组织处理、纪律处分等措施，让违反制度者付出代价、

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuomuban.com/10125.html

2023年纪检监察工作要点

相关推荐