X公司巡察整改落实专题民主生活会领导班子对照检查材料

　　　　按照xx巡察组巡察反馈意见，xx公司党委对照兰考标准，认真做好专题民主生活会各项准备工作，制定民主生活会实施方案，多渠道查摆问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，现将对照检查情况形成如下材料：?
　　　　一、坚持高标准严要求，认真做好会前准备工作?
　　　　一是迅速行动、立行立改落实巡察整改意见。巡察反馈会召开后，xx公司党委召开xx次党委会议，研究巡察反馈意见落实工作，集中学习巡察工作要求，成立巡察整改工作领导小组，对xx条问题清单逐项分析，举一反三，制定整改方案，在各基层党组织中同步开展整改落实，层层传导整改压力。对立即能改的事项立行立改，目前已完成xx项立行立改事项。?
　　　　二是集中学习巡察文件精神，提升思想认识。公司党委班子集中学习领会《中央巡视工作条例》、《***关于巡视工作的重要论述》、《省委办公厅关于加强市县党委巡察工作的意见》、《xx巡察组巡察xx公司党委情况的反馈意见》等内容，进一步提高问题整改的政治自觉和行动自觉，为开好民主生活会奠定思想基础。?
　　　　三是深入做好问题查摆，举一反三深挖根源。xx公司党委召开基层党组织书记会议，逐条逐项学习领会巡察反馈意见和xx公司整改落实方案内容，并征求基层单位意见。公司领导班子成员分别召开分管单位征求意见座谈会，班子成员之间、班子成员与分管单位负责人开展谈心谈话，对照巡察反馈的xx条问题整改清单，特别是涉及分管单位存在的问题，从落实全面从严治党主体责任、一岗双责、制度落实等方面，带头查摆自身存在的问题，主动认领责任，同时开展原因剖析，撰写个人发言提纲，明确了下一步的整改措施。?
　　　　四是严格按照标准和要求照镜子，找准工作方向。xx公司党委认真落实全面从严治党主体责任清单，对照巡察反馈意见，分类集中整改，对违纪违法问题着力于“惩戒”,对作风建设问题着力于“纠正”,对存在的制度漏洞和薄弱环节着力健全完善有效管用的制度机制。班子成员落实分管单位全面从严治党主体责任清单，对照民主生活会召开的标准和要求，照镜子、找差距、明方向，带头开展整改，结合分管工作，抓住重点突出问题推进xx工作开展。?
　　　　二、存在的问题和不足?
　　　　通过对照检查、梳理汇总，xx公司党委在落实全面从严治党主体责任、党的建设、干部选用等方面，主要存在以下几个方面的问题：?
　　　　（一）“三重一大”制度落实不到位，党的领导弱化?
　　　　（二）站位大局意识不强，责任担当精神不够?
　　　　（三）党建工作存在薄弱环节，党组织功能发挥不充分
　　　　?（四）执行民主集中制不严，干部选拔任用程序不规范?
　　　　（五）管党治党不严，中央八项规定精神落实不到位?
　　　　三、存在问题的原因剖析?
　　　　通过对以上存在问题进行查摆，xx公司党委召开专题会议深刻剖析，主要有以下几个方面的原因：?
　　　　一是主观世界改造放松，理想信念减弱。党委班子对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉在政治上是很坚定的，在推进国家中心城市建设的过程中取得了成绩以交一个及格答卷为目标，认为只要干好本职工作，不出大的政治问题就可以了，放松了主观世界改造，导致精神上缺“钙”，理想信念放松，干事创业的精气神不足，艰苦奋斗、吃苦在前的意识减弱了，有畏难情绪，怕出事担责，产生了停一停、等一等、歇口气的想法，在思想认识和推动工作上存在主观性、片面性和局限性，站位不高，立志不远。?
　　　　二是宗旨意识淡化，群众观念不强。百姓事无小事，党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，党委班子成员都是从基层成长起来的，但随着职务的变迁和工作环境的变化，与基层一线职工打成一片少了，与市民百姓的直接接触也少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深了，对人民群众的所急、所思、所盼关注度不够，把更多的精力放在了完成工作任务上，对xx服务精细化管理等工作紧迫感不强，没有抓好抓紧。特别是在联系服务群众“最后一公里”方面，缺乏服务的主动性和积极性。?
　　　　三是党性锤炼不够，责任担当不强。党性是党员干部干事创业的立身之本，是对党忠诚的基本条件。党委班子成员的党性修养有所淡化，在发挥带头作用、履职尽责等方面表率不够。对落实分管部门从严治党主体责任和“一岗双责”认识不深，有些工作只安排不落实，特别是规章制度落实不严格、执行不到位。对党内组织生活不够重视，落实双重组织生活制度不严格，批评与自我批评少，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。?
四是作风建设不扎实，存在廉政风险。党委班子对党的建设和党性**教育有所放松，在纪律约束和制度执行上重视不够，监督执纪存在“宽、松、软”。工作作风不扎实，谨小慎微，工作研

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