公路数字化管理监督中心党支部“讲比结合筑堡垒创新驱动争先锋”支部工作法（党建品牌）

XX公路数字化管理监督中心党支部“讲比结合筑堡垒创新驱动争先锋”支部工作法
一、基本情况
XX公路数字化管理监督中心党支部接受XX市公路事业发展中心党委领导，现有党员14名，党支部委员3人，其中党支部书记1人、副书记2人，分别兼任组织委员、宣传委员。支部始终注重加强自身建设，近年来通过开展党的主题教育实践，支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得到有效发挥。
二、工作内涵
面对新形势和新要求，数管中心党支部以“六讲六比”活动为抓手，围绕“创新驱动”工作理念，充分发挥好思想政治工作的引领作用，为中心创新研发工作奠定了坚实的思想基础，实现了基层党建工作和业务工作齐头并进、深度融合。
三、主要做法
（一）“讲政治比素质、讲学习比能力”，加强干部思想建设和能力建设。一是数管中心党支部以建设学习型党支部为重点，每次党员学习确定主题并指定一名主讲党员，围绕政治时事热点和党员教育重点，组织全体党员学习讨论、交流心得体会，通过轮讲、听讲深化了党员对学习内容的理解与掌握；二是围绕工作热点难点问题定期举办业务知识培训，涵盖智慧公路综合管理业务、网络信息安全、公路法律法规、大数据分析等内容，改善党员队伍知识结构，提高专业技术水平，努力培养一支顺应现代公路信息化发展的科技人才队伍；三是实施年轻党员干部培养教育工程。建立重点培养、创新研究、沟通交流机制，给青年党员传经验、压担子，促进青年党员全面、健康成长。通过选拔思想好、作风正、业务精、会管理的年轻党员走上中层岗位，实现合理的年龄结构、完善的文化和专业知识结构互补的优化配置。
（二）“讲纪律比廉洁、讲团结比和谐”，加强廉洁建设，畅通交流渠道。一是支部建立“六必谈”沟通机制。“新调入必谈，岗位调整必谈，晋升和入党必谈，批评处分必谈，遇到挫折和家庭困难必谈，新思路、好建议、创新点必谈”，增强思想政治工作的针对性和时效性，增进沟通交流；二是完善管理制度建立长效机制。推行外出备案、离岗告知、办公电脑责任管理等管理制度以及责任分工、定期督查、重要事项备案等机制，做到职责明确、有章可循，牢固树立纪律意识和规矩意识，提高支部作风效能建设管理水平；三是开展喜闻乐见的主题实践活动，通过组织、参与丰富多彩的“红色教育”活动项目，感受老一辈共产党员的革命精神，增强党支部的凝聚力和向心力。
（三）“讲党性比作风、讲奉献比进步”，鼓励党员自主创新，着力树立奉献意识。一是鼓励党员自主创新。先后支持成立“王正军创新工作室”、“李晓阳创新工作室”，党支部对党员创新活动进行全过程辅助，鼓励党员发挥工匠精神，积极探索创新方式方法，引领创新发展。通过创新领军党员的传帮带，培养出一支20多人、平均年龄35岁、政治过硬、本领高强的行业铁军，推动公路信息化技术的拓展和提高；
“王正军创新工作室”被市总工会、市科学技术局命名为“XX市工匠创新(孵化)工作室”，王正军同志被授予第三届“XX十大工匠”荣誉称号
二是突出党员先锋带头作用。疫情严峻期间，数管中心党支部充分发挥战斗堡垒作用，立即组建党员技术突击队，经过24小时日夜奋战开发完成“来烟返烟人员信息查验程序”，并立即在全市72个公路交通查验点全面启用，司乘人员累计填报信息xx万人次，查验xx万人次，科学有效地筑牢疫情防控第一道防线。同时，党支部另外一批党员积极主动投身到社区疫情防控一线工作中，在长生社区核酸检测点参加志愿服务，为社区疫情防控

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