经验交流：党建领航 助推企业高质量发展

经验交流：党建领航助推企业高质量发展

经验交流：党建领航助推企业高质量发展
　　　　近年来，*深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢记“国之大者”，坚持党建领航，深化党建融合，树立大抓基层鲜明导向，增强党组织政治功能赋能产业链创新链，不断提升核心竞争力、增强核心功能,发挥“科技创新、产业控制、安全支撑”三大作用，加快建设世界一流航运科技企业。
　　　　一、增强思想引领力，为打造产业链创新链明确方向
　　　　结合深入开展主题教育，把贯彻落实***总书记关于国资国企和本行业本企业十个方面重要指示批示精神作为最大政治责任、最大发展机遇和检验“两个维护”最重要标尺，通过深入学习、系统谋划，全面推进产业链创新链建设。
　　　　一是强化打造产业链创新链的使命担当。深刻认识到，中远海运作为国有骨干航运央企，在服务“双循环”新发展格局和“一带一路”建设中肩负着重要的使命责任，对于增强党组织政治功能赋能产业链创新链提出更高要求。集团必须牢记“国之大者”，从服务国家战略大局出发，在建设产业链创新链中加大工作力度，让中远海运成为建设海洋强国、航运强国的主力军，保障双循环内外贸运输的压舱石，服务国家产业链供应链安全畅通的顶梁柱，参与全球资源配置的领先者，推动绿色低碳智能发展的排头兵，为中国式现代化贡献航运力量。
　　　　二是加强打造产业链创新链的调查研究。结合主题教育专题调研，党组成员带头，围绕贯彻落实***总书记对本行业本企业重要指示批示精神，聚焦通道建设、全球数字化产业链、重大科技项目等7个制约集团高质量发展的重点主题大兴调查研究。深化运用“四下基层”重要抓手，广纳基层意见，共商破解之道。各级领导干部不断提升分析研究解决问题的能力本领，全系统运用党的创新理论研究分析问题的思想自觉更加坚定，增强党组织政治功能赋能产业链创新链的行动更加自觉，建设世界一流航运科技企业的愿景目标更加清晰。
　　　　三是制定促进产业链创新链的发展规划。调整优化“十四五”战略规划，确立“坚持高质量发展，建设世界一流航运科技企业”新愿景，将原有“3+4”产业布局进一步优化为六大类业务布局，包括航运港口物流业务、航运装备制造业务、航运产融业务、航运服务业务、航运科技业务、航运辅助业务。把数字智能和绿色低碳作为“两大赛道”，突出科技创新形成发展新动能、深化改革激发内生新动力、党建融合发挥独特优势“三个着力点”。抓好全球数字化供应链、绿色低碳智能船舶研制、船用新能源、智能航运产业链“四大战新产业”。在全球产业链布局，供应链生态建设，“一带一路”建设，服务国家整体通道建设和对外贸易，保障国家战略物资运输安全和产业链供应链稳定，区域协调发展等国家重大战略中贡献力量。
　　　　二、增强组织推动力，为打造产业链创新链提供动能
　　　　把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，在完善公司治理中加强党的领导，确保产业链创新链建设的正确方向。不断加强党建基层基础工作，确保产业链创新链延伸到哪里，党的组织就建到哪里，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用就发挥到哪里。
　　　　一是加强党的领导赋能产业链创新链。党组发挥把方向、管大局、保落实领导作用，2023年召开38次党组会，研究议题124个。其中前置研究重大经营管理事项22个，坚持把关定向，推动发展四大战略新兴产业，承担国家重点产业链高质量发展（船舶与海洋工程装备）重大项目等，推动建设世界一流航运科技企业，引领企业改革发展和党的建设正确方向。深化落实“两个一以贯之”，推动各级企业修订完善“三重一大”决策事项和权责清单；推动符合条件的34家二级单位和120家三、四级单位实行董事长和党委书记“一肩挑”，9家规模较大直属单位配备专职党委副书记，不断完善中国特色现代企业制度。
　　　　二是夯实党建基础赋能产业链创新链。发扬“支部建在船上”优良传统，制定实施集团基层党建三年规划，印发《关于进一步加强集团全系统党建基层基础工作的通知》，举办党的二十大精神轮训班，举办8期基层党组织书记暨党务干部示范班和培训班；举办学习贯彻党的二十大精神船员党员示范培训班。创新公休船员党员教育培训方式，先后在湖南长沙、河北唐山、山东济南等地开展公休船员党支部与海嫂站“红蓝共建”活动。指导各级党组织严格落实“四同步”、“四对接”要求，实现党组织应建尽建，确保覆盖到位。认真履行换届选举程序，促进基层党建工作标准化、规范化。组织全系统统一战线广泛开展“学习贯彻二十大、团结奋斗新征程”主题活动。运用集团党建信息化平台加强工作督导，推动集团基层党建全面进步、全面过硬，为赋能产业链创新链夯实组织基础。
　　　　三是强化党建责任赋能产业链创新链。修订完善《集团2023年度党建工作责任书》《党建责任制实施及考核评价办法》，纳入集团综合考评体系，占比20%权重，推动党建工作考核与经营业绩考核有机衔接、党建责任与经营责任有机融合，与各直属单位经营业绩考核、薪酬分配直接挂钩，实现考核结果硬兑现。召开党建工作会议、集团2023年度直属单位党委书记抓基层党建述职评议会等，层层压实党建责任。组织开展集团2023年度党建工作责任制考核评价工作，完成境内25家直属单位现场考核，并推动问题立行立改。推动党建工作与产业链创新链建设同步谋划、同步开展、同步考核，促进党建赋能产业链创新链求实求效。
四是深化党建融合赋能产业链创新链。积极探索不同层级党组织深化党建融合发展的作用定位、工作重点，指导各级党组织在“深化改革、通道建设、科技创新、数字化转型、绿色低碳、智能航运、智能制造”等重大项目和重点领域广泛设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋队，丰富“党建+”项目和党员承诺践诺等工作载体，以“支部链”推动“业务链”“创新链”。常态化引导基层党组织和党员在重大任务中冲锋在前、勇挑重担。开展2022—2023年度“两优一先”先进评比表彰。选树培育党建先进典型，集团7个基层党建品牌、10个

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