街道基层党建工作情况汇报(3305字)
2022年,在区委的领导下和上级机关的监督和指导下,XX街道认真学习贯彻党的二十大精神和***总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”的党建工作主题,严格落实党建工作责任制,切实加强基层党组织建设,有力地促进了以发展为中心的各项工作发展。现将有关情况汇报如下:
一、加强组织领导,健全基层党建工作责任制
一是健全党建工作运行机制。街道党工委把党建工作作为整体工作的重要组成部分,加强对党建工作的领导和对直属党办、各社区党支部工作的指导。落实集体领导下分工负责制,明确抓建党建的责任清单,通过层层分解、责任到人,形成了党工委委员、机关党委委员、党支部书记等各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,构建起上下同心、齐抓共管的良好运行机制。
二是加强党建工作研究部署。年初召开专题会议,紧紧围绕中央和各级党委、上级机关的工作部署,研究部署切合实际的总体目标和阶段目标,制定年度党建工作要点,创新党建工作思路。严格按照党章规定开展“三会一课”,定期组织召开党支部书记、党务干部等工作例会,研究党员队伍和党建工作的新情况和新问题,互通情况、交换意见。
三是夯实党建工作制度基础。建立和完善党内组织制度、民主制度、廉政制度、议事决策制度等,努力提升党建工作规范化水平。认真落实党风廉政建设责任制的规定,实行院领导、部门负责人、普通党员三级签约模式,把“软约束”变成“硬指标”。严格执行党费收缴规定,确保党员主动、按时、足额缴纳党费,对支部活动开展做到人、财、物方面全方位保障。
四是落实领导干部联系制度。每位党工委委员明确一个党支部作为工作联系点,定期调研、深入指导,了解基层党支部在业务、队伍建设等方面的新情况、新问题,参与党支部各项活动,积极帮助联系点找差距、理思路,切实找准找实“四风”突出问题,明确整改措施和努力方向。
五是开展基层党建调研工作。党工委成员带头积极参与调查研究,着力解决制约基层党建工作的突出问题,不断提高决策能力。采取“听、看、谈、问、议”等多元方法开展前期调研,认真梳理汇总后形成调研报告,为推动教育实践活动的全面开展奠定了扎实的基础。撰写的《提升基层党建工作科学化水平的理论思考与路径》获评市级机关党建优秀调研成果。
六是完善党建工作考评体系。理顺党建责任体系,将党建工作纳入队伍建设、党风廉政建设责任考评中,做到党建工作与主责业务同部署、同检查。在年初层层签订责任状的基础上,按照“三级联述联评联考”要求,严格落实“三测评”、“三报告”制度,2022年街道X个社区党支部书记完成了党建工作述职。
二、立足本职岗位,推进基层服务型党组织建设
一是领导干部带头深入基层。党员领导干部经常性深入社区村居,与社区干部、人大代表等座谈交流,介绍推进为民、便民举措,了解基层工作的新情况和新问题,认真听取意见建议,充分了解社情民意。在“防疫情、促发展”大走访、大排查活动中,党工委委员分别走访市区机关、基层社区等X个相关部门,深入基层、倾听民意,累计座谈X百余人次,梳理意见建议X条。
二是努力提升创先争优意识。号召各社区党支部争创“党员模范岗”、“党员先锋组”及“党员服务室”,推行“服务之星”评选,每月公示“工作绩效排行榜”,开展优秀共产党员、党务工作者评比等活动,充分调动党员在学习提高、争创佳绩、服务群众、弘扬正气等方面的模范带头作用,不断强化宗旨意识和公仆意识,大力倡导争先进、创先进、学先进之风。
三是积极开展志愿服务活动。积极落实“双报到”全员支援多个社区防抗疫情战斗,有X名党员自愿加入到捐献造血干细胞志愿者的行列,积极参加造血干细胞血样采集活动,践行互助友爱的志愿精神。暑期,开展为民服务系列活动,深入X村、X村等X个试点村,通过布展宣传板面、播放视频、赠送书籍、提供现场咨询等方式,为群众解决实际问题XX个。
四是健全党内激励关怀机制。积极落实以人为本理念,建立党内关爱制度,通过集体生日会、困难家庭摸底补助、节前走访慰问离退休老干部等举措,切实为党员办实事、
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