市国资委党支部党建品牌创建工作实施方案
为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,全面提升机关党建工作质量,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,实现以创建新时代党建服务品牌为引领,达到抓党建强管理促改革谋发展,党建强、业务强的“双强”目标。现结合实际,制定如下方案。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和***总书记“7·9”重要讲话精神,围绕发挥特色优势、培育党建品牌、推动高质量发展的工作理念,坚持以党的政治建设为统领,以增强政治功能、提升组织力为重点,以深化基层党建“五基三化”建设为抓手,以开展“模范机关”创建工作为契机,紧紧围绕中心任务,全面开展党建品牌创建工作,努力把基层党组织建设成为推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,为推进国企改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、党建品牌名称和内涵
(一)品牌名称:旗聚国资数说使命
(二)品牌内涵:牢固树立抓党建促发展的理念,通过党旗领航,凝聚国资国企奋进力量,紧扣“服务中心、建设队伍”核心任务,坚持“党建引领、科学监管、服务发展”,建设“人才优秀、业绩优异、效率优先、作风优良”的机关,引导广大党员履职尽责创先进、带头示范作表率、立足本职争一流,为x国资国企高质量发展做出更大贡献。
三、目标任务
以三年为限,深化党建品牌创建活动,借助“旗聚国资数说使命”品牌示范引领和辐射带动,提升机关党建工作的影响力、知名度和声誉度,增强党组织的凝聚力和向心力,实现领导班子好、党员队伍好、制度机制好、工作业绩好、企业发展好“五好”目标。
四、品牌创建措施
(一)开展“抓党建,强堡垒”专项行动
1.强化理论武装。持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,不断巩固主题教育成果,推动党史学习教育常态化长效化,以党委理论学习中心组、专题读书班、“三会一课”、专题组织生活会、党员干部自我学习等形式,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践,提升监管业务能力,提高党建工作质量。
2.推进支部建设规范化。全面落实党委班子成员党支部工作联系点制度,每位班子成员至少挂联1个企业党支部,依托企业资源、市内外红色教育资源,推动实践活动联学联办,利用主题党日活动、“我们的节日”系列活动和企业党支部进行联建共建,助推基层党建再上台阶。切实履行“书记抓、抓书记”党建工作责任制,年内至少申报一次“星级党支部”。
(二)开展“抓制度,强监管”专项行动
1.建立健全制度化运行机制。牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持目标导向和问题导向,持续推进制度化规范化建设,建立健全委内部工作流程,强化考核管理,注重实绩,平时考核、年度考核相结合,年底将各科室和完成工作情况定性定量进行评价,做到权责明晰、流程规范、督查日常、考评科学,促进委工作高效、协调运转。
2.建立常态化调查研究机制。党委成员至少联系1至2户企业,每年至少2次采取“四不两直”的方式,以解决问题为出发点深入企业,调研影响和制约企业发展的突出问题,调研职工群众反映强烈的热点难点问题,注重听取党员、干部、基层党组织和群众的意见建议。党委班子成员每年至少撰写1篇有问题分析、有破解之策的调研报告,以高水平、高质量、高价值的调研成果,推动国有企业转型发展。
3.建立长效化问题化解机制。按
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