2024年上半年党建工作汇报
今年以来,在区委、区政府坚强领导下和区委组织部精心指导下,*乡深入学习贯彻党的二十大精神及A总书记关于基层党建工作重要论述,全面开展党纪学习教育,推动基层党建工作重点任务落实落细,全力提升基层党建工作水平。
一、工作开展情况
一是夯基础,固根本。持续加强政治建设。树牢抓好党建是最大政绩的理念,深入实施基层党建基础建设攻坚行动,研究制定“1345”党建工作计划。健全完善党委议事规则,落实“第一议题”制度,召开党委理论学习中心组学习会9场次,开展交流研讨5次。同*个村党(总)支部签订党委目标责任书,严格落实领导班子成员包抓党建联系点和“一岗双责”责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。持续推进党支部建设标准化。实施“党建+”行动,对*个党(总)支部进行分类管理,全面建成*党建综合示范点。以开展党纪学习教育为契机,通过观看警示教育片、讲纪律党课等方式,推动各党支部“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活从严从实。建立支委成员联系帮带制度,对*名外流党员实现教育管理全覆盖。不断巩固*党建联建工作成果,“四联一融”工作模式成效显著。持续壮大村级集体经济。坚持把发展壮大村集体经济作为提升基层组织力,推动乡村治理的动力“引擎”,成立全区首家*村联办雷雨马乡村发展有限公司,聚力打响“红色牧场”品牌,不断拓宽村集体经济增收渠道,2024年全乡村集体经济收入预计达到*万元,村均*万元以上。二是重帮带,优队伍。以“互培互带”为载体,注重在致富带头人中发展党员、培养村级党组织负责人,在党员中培育致富带头人。培育村“两委”后备人员141名,村党支部书记后备人员48名,“三个带头人”队伍142名,形成老中青梯次配备。严把党员“入口关”,计划发展党员17名,培养入党积极分子66名。三是强引领,促发展。积极探索党建引领产业高质量发展新路径,以*红牛、文旅康养、新兴能源产业链为抓手,精心谋划六大典型培
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