在市局科级领导干部任前集体谈话会上的讲话2600字

在市局科级领导干部任前集体谈话会上的讲话
    同志们
    刚才主任宣读了任职文件,3名同志代表本次提拔使用的科级领导干部分别作了表态发言,组长作了任前廉政谈话,在党风廉政建设上作了具体要求,请同志们务必谨记,抓好贯彻落实。
    任前谈话制度是选人用人的重要环节,对干部的教育管理、保证干部顺利到任、实现工作正常交接,特别是对干部在新岗位上的正常履职、健康成长有着重要作用,党委历来都非常重视。A总书记指出:管干部用干部的干部,要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。党委立足实际,充分调动各层次、各类型、各年龄段干部积极性,确保部门领导干部年龄层次相符、学历能力相配、经历经验相补、性格气质相容。主要从两点考虑出发:一是政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党委始终坚持把加强领导干部队伍建设作为重要任务来抓,坚持好干部标准,鲜明用人导向,队伍形成了风清气正的良好政治生态,领导干部带领所在部门党员干部始终保持坚定的信念、饱满的热情、高昂的斗志,忠诚履职、奋勇进取,夜以继日、不胜不休,常态化“5+2”“白+黑”,齐心协力实现了工作成效进入一流方阵。二是领导岗位是稀缺资源,是干事创业的平台。我讲过,岗位是一种荣誉,但更多的是一种责任,在其位应负其责;岗位也是一种权力,但更多的是一份辛劳,掌其权当尽其力。同志们能够在本单位、本部门领导岗位中占据一席之地,既有自身努力的因素,更靠组织的培养、同事的支持。因此,大家要感恩组织、感恩同事,用实际行动和优异成绩来回报组织的信任、同事的认可,带领所在部门的工作更上台阶,为工作稳中求进、高位奋进作出更大贡献。
    下面,我代表党委给大家提几点希望和要求,概括起来就是做到“三个永葆”:
一、永葆鸿鹄之“志”,做志存高远的领导干部。同志们既要志存高远、胸怀国之大者,又要脚踏实地、勤勉奋进,在干事创业中赢得高尚、充实的人生。一要胸怀天下,有大格局。要主动将个人理想与实现中华民族伟大复兴的中国梦融合起来,主动将个人价值与推动高质量发展的历史使命融合起来,让人生价值为时代添彩、为事业增辉。二要勤奋好学,有真本领。A总书记非常爱好读书,在梁家河当知青的时候经常在煤油灯下看书,随身军挎包内全是书和厚厚的笔记。作为领导干部,大家更应具备好学善思的精神,始终保持知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌的紧迫感,带头学习,勤于实践,善于复盘、乐于提升,营造学习氛围,树立钻研精神,锻造理论扎实、业务精湛的过硬本领。三要明责担责,有铁肩膀。作为领导干部,不仅要懂业务、会管理,关键是带出一支高水平的队伍,

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