经验交流:以“五廉”为抓手,着力构建廉洁风险防控体系

经验交流:以“五廉”为抓手,着力构建廉洁风险防控体系
    近年来,**纪委坚持以“五廉”为抓手,筑牢廉洁“防火墙”,着力构建廉洁风险防控体系,营造干事创业好氛围。
    一、以党建引廉,夯实政治建设堡垒
    公司纪委坚持以党建引领清廉建设,以“围绕中心、强化引领、高质量发展”为基调,将全面加强党的领导写入公司章程,把党建工作嵌入企业法人治理制度,落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位,把加强党建工作与公司治理有机结合起来,向企业经营管理注入了“红色动力”。在学深悟透笃行上下功夫,高质量编制理论学习清单,细化学习形式和学习任务,明确完成时限、牵头部门和责任部门,确保理论学习各项任务扎实推进。坚持“抓书记、书记抓”,紧扣生产经营任务,划分12个党员责任区,实行“区长”责任制,支委担任区长,扎实推进“对标一流,降本增效”行动,以质量改进、生产攻关为要点,继续做好创新大文章,持续加强项目建设一线党风廉政建设,营造有利于创新创业创造的良好发展环境,为新质生产力发展清障护航。
    二、以监督护廉,厚植清正廉洁土壤
    公司纪委织密监督网络,构建“党委+纪委”一体化党内监督体系,有效整合内部监督资源,发挥纪检专责监督、各职能部门和基层党组织贯通联动的“大监督”工作格局,推动清廉企业纵深发展。
    层层压实责任,逐级传导压力。将全面从严治党主体责任扛在肩、管在手,发挥“四责协同”作用,坚决履行党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任及领导班子“一岗双责”,一贯到底、压紧压实,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,切实筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。
    强化资产监督,摸清“家底”。严格按照“全面彻底、实事求是、准确无误”原则,深入各分厂、工区和五金仓库等重点区域,参与原材料、阳极半成品/成品、备品备件等物资清点,从制定盘点计划到盘点实施过程,加强物资盘点工作监督,进一步推动日常监督具体化、精准化、常态化。
    推进阳光采购,优化工作规范。坚持以协同监督为抓手,紧盯采购业务重点领域、重点环节,相互协调,推动日常监督工作走深走实,努力形成监督“一张网”格局,以清风“廉”气护航公司高质量发展。
    三、以活动促廉,涵养企业新风正气
    公司纪委加强廉洁活动创设,培养党风廉政建设的群众基础,以优良党风政风引领廉洁风气。
    培育廉洁土壤。通过“三会一课”制度、主题党日活动形式开展“学案例、知敬畏、守底线”活动,将红色文化与廉洁文化紧密结合起来,依托红色文化资源,开展体验式廉洁教育。
逐级谈心谈话。公司负责

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