在公司人事调整集体廉政谈话上的讲话

集团人事调整集体廉政谈话上的讲话提纲
    同志们:
    今天,我们在这里进行干部人事调整集中廉政谈话,既是组织程序要求,也是正常工作必有内容。刚才**同志通报了集团有关干部人事调整决定,**同志进行了廉政谈话,希望同志们思想统一,步调一致,坚决服从,再踏新程。本次干部人事调整,集团上下高度关注,党委非常慎重,前期多次与人事部门反复斟酌和酝酿,多方听取意见,做了大量工作。这次调整共涉及集团中层**人,提拔*人,交流调整**人,有**名同志因年龄、身体等原因主动提出退休,应该说觉悟很高,实现新老正常交替。下面,我再强调几点。
    一是要把思想过硬摆在前面。
    新时期领导干部,就时刻应绷紧“思想过硬”这根弦,始终把纪律和规矩挺在前面,坚决听党话、跟党走、感党恩,坚决听从号令和指挥,坚决落实上级决策和决议。要坚决服从安排。本次干部人事调整,是集团着眼年轻干部培养与战略储备的需要,通盘考虑、慎重研究做出的决定,力求人岗相适、人尽其才、人尽其用,力求关心与关爱每一位干部,无论是哪种安排,都包含了集团党委的信任与重托。希望各位深刻领会意图,从讲大局的高度出发,以宽阔的胸怀、平和的心态正确对待进退留转,自觉服从组织安排。要感恩珍惜机会。这次干部人事调整,有的是进一步使用;有的是提拔走上领导岗位,特别是这次通过集团中层领导干部后备人选选拔的**名年轻干部,大部分安排在基层一线任职,这是集团有意墩苗,希望大家珍惜来之不易的机会,在实践锻炼中提高斗争本领和解决问题的能力,以成绩回报组织的关心和培养。要始终状态在线。这次因年龄、身体等原因主动让位的同志,觉悟很高,见证集团的每一次成长和发展。希望大家“退而不休”,继续担当干事,理想信念不能退、模范作用不能退,主动做好传帮带,继续为集团发展做出新贡献。
    二是要把谦虚踏实搞好团结。
心态要归零。本次调整的人员成长很快、在各自岗位作出了应有贡献的拔尖干部,无论大家之前在各自岗位上如何出彩,都要学会“归零”,把成绩留给昨天,把目

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