在全市高素质党员干部队伍建设重点工作推进会上的汇报发言

在全市高素质党员干部队伍建设重点工作推进会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    近年来,**县坚持把树牢正确政绩观作为促进各级党员干部担当作为、激发干事活力的重要一环,紧扣教育培养、选用导向、监督管理等环节,引导广大党员干部重实干求实效出实绩。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
    强化教育培养,提升推动发展的履职本领。思想是行动的先导。突出党性教育。**县持续深化理论武装,以锤炼党性为出发点,深入开展党纪学习教育,通过个人自学、交流研讨等方式对党员干部进行系统性、经常性思想引导,全县各级党组织举办读书班50余期,原原本本学《条例》,不断增强党员干部树牢正确政绩观的思想自觉。聚焦能力提升。将政绩观教育纳入干部教育培训内容,围绕县委、县政府中心工作和决策部署,聚焦干部专业能力短板,围绕产业发展、营商环境、改革创新、绿色发展、为民服务、工作效能六大专题分层级分领域开展专业化能力提升培训,不断增强党员干部树牢正确政绩观的行动自觉。强化警示教育。采取观看警示教育片、召开警示教育会、参观警示教育基地等方式,组织全县80余名年轻干部参加警示教育大会,组织200余名乡科级正职以上领导干部赴**省宜良监狱开展警示教育,不断增强党员干部树牢正确政绩观的内在自觉。
树立鲜明导向,激发干事创业的内生动力。突出正确导向,坚持以实绩论功过,大力选拔真抓实干、业绩突出的干部。注重一线识别干部。综合干部队伍“能力作风提升年”活动、机构改革、巡视巡察整改日常监督等工作,派出调研组先后到7个乡镇(街道)、55家县直单位开展干部队伍建设蹲点调研,在群众和服务对象口碑中了解干部,听取对干部政治素质和作风实绩的评价,真正识别掌握干部的德才表现、作风形象、工作实绩。多维度了解干部。注重在实事、实情、实绩中观察识别干部,建立“立体看人+精准识人+依岗择人

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