2024年第三季度国有企业意识形态工作总结

2024年第三季度国有企业意识形态工作总结

    一、第三季度工作情况
    (一)突出组织领导,迅速部署落实。一是统一思想认识。公司党委迅速传达学习了集团关于加强近期意识形态工作的通知,深刻认识做好意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性,切实增强做好新形势下意识形态工作的责任感和使命感。二是落实工作责任。公司党委坚持将意识形态工作作为全面从严治党重要内容,纳入党建工作责任制,党委书记作为第一责任人亲自抓工作、负总责,带头管阵地、把导向。其他班子成员严格落实“一岗双责”,切实抓好分管领域的意识形态工作。三是注重氛围营造。通过印发《关于加强2024年中秋国庆期间廉洁文化建设的通知》《关于加强2024年中秋国庆期间廉洁文化建设的通知》等文件,组织开展党风廉政建设专题党课、观看廉洁警示教育片和廉政宣传片等活动,不断强化党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
    (二)抓好理论学习,强化思想引领。一是坚持“第一议题”制度。今年以来,公司党委中心组共组织学习XX次,深入研讨交流X次。二是用好各类学习平台。充分利用“学习强国”以及公司网站、微信公众号、QQ工作群等新媒体平台,及时将学习内容转发推送,引导广大党员干部随时随地开展学习。截至目前,“学习强国”平均学分X.X分,位居集团公司前列;在微信公众号共发布信息XXX条,阅读量达XXX余次;在QQ工作群发布信息XXX条。三是紧抓党纪学习教育开展。深入基层开展调研座谈XX场次,征集职工意见xxx条,深入开展意识形态主题党课xxx次。
    (三)加强阵地建设,确保正确导向。一是提升宣传能力。完善优化公司网站、微信公众号、QQ工作群等宣传平台内容审核和发布机制,定期更新宣传内容,积极传播正能量。截至目前,在网站发布新闻XXX篇,微信公众号发布信息XXX篇、工作动态XXX篇;在QQ工作群发布信息XXX条。二是做好网络舆情管理。密切关注互联网及属地化论坛等网络舆论动态,设立专人进行实时监测,对负面舆情第一时间制定应对措施并妥善处置。目前未发生较为严重的负面舆情和敏感舆情。三是加强内容审核把关。结合巡察整改工作要求,建立健全信息发布“三级审核”制,严格执行信息发布经办人、审核人和负责人“三级审核”签发制度,有效杜绝虚假和不良信息传播,持续巩固主流舆论强势地位。
    二、工作中存在的问题
(一)对意识形态工作的认识不足。部分基层单位对意识形态工作的极端重要性认识不足,认为只要业务工作搞好了就行了,没有时间和精力去抓意识形态工作;部分单位对干部职工的思想动态了解掌握不够及时准确,特别是对社会上、网络上流传的一些负面言论缺乏必

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