XX县融媒体中心2022年度人才工作述职报告

XX县融媒体中心2022年度人才工作述职报告
　　　　根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。
　　　　一、学习贯彻***总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况
　　　　坚持以***新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深刻领悟***总书记关于实施新时代人才强国战略的重要讲话精神，认真贯彻落实省、市、县委关于新时代人才工作的有关要求，充分运用中心组学习、读书班、“学习强国”等学习平台，积极组织开展理论学习，用科学理论武装头脑，指导实践，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把做好人才工作的思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来，推动人才工作落地落实。
　　　　二、2022年度人才工作重点任务完成情况
　　　　（一）加强组织领导，落实党管人才责任。作为人才工作第一责任人，始终坚持较强的政治性和政策性，坚持构建科学规范、运行高效的人才发展管理体系，切实加强对人才工作的全面领导，多次组织召开会议，安排部署人才建设工作。新发展党员1名，慰问困难党员1名，组织廉政谈话5次、廉政党课3次，切实加强对人才队伍的管理和应用，修订完善“学习培训”“值班考勤”“人事管理”“请假销假”等工作制度，为人才队伍的健康发展提供有力保障。
　　　　（二）引进专业人才，优化队伍整体结构。针对人员结构老化，专业技术型人才不足等问题，加大引进年轻人才力度，2021年事业单位公开招聘的新媒体工作人员、维护技术人员、编辑制作人员、播音主持人员4人，按照全县统一要求，于今年5月到岗到位；2022年组织公开招聘第二批事业单位工作人员，拿出编辑、记者岗位4名进行招考；加强与XX师范学院的交流合作，7月份吸纳4名汉语言文学、新闻传播与编导等专业学生实习，进一步壮大人才队伍，加快适应新技术应用。
（三）强化培训学习，提升综合能力素质。一是强化政治教育，武装思想头脑。按照“思想引领，学

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