法院“四强党支部”建设工作情况报告

法院党支部关于“四强党支部”建设工作情况的报告
　　　　近年来，市中级人民法院某党支部坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻A总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”要求，扎实推进“四强”党支部建设。以“先锋号”党建品牌创建为载体，按照建强一个堡垒、建优一支队伍、实施三项工程的工作思路，完善党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的“四同”工作机制，形成了以党建引领和推动业务工作，并用业务绩效检验党建成果的双融双促工作格局，连续三年被院机关党委评为先进基层党组织，被市直机关工委授予先进基层党组织荣誉称号，是该院首批被授予五星级称号的党支部。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）聚焦政治功能强，加强思想政治建设。坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致。不断加强党的创新理论武装，制定《第四党支部关于严格规范“三会一课”制度的实施意见》，严格落实“第一议题”制度，采取“支委领学＋集体学习＋个人自学+交流研讨”的模式，有计划组织党员做好日常学习，让党支部在组织活动中提升组织力，推动党员学思用贯通、知信行统一。坚持线下线上学习结合起来，开展常规学习的同时，强化“学习强国”“法宣在线”等平台应用。支部学习的内容，除了常规的理论知识、读书分享外，增加了经典诵读、讲红色故事、唱红色歌曲、应知应会现场抢答、党内法规知识测试及业务交流等内容，既丰富了学习内容与形式，将业务与党建工作有机结合，切实解决业务与党建“两张皮”问题，又吸引党员参与活动，激发党员学习热情，提升党员获得感和参与积极性，让党员教育持续升温增效。以“三会一课”集中学为载体，采取专题研讨、业务交流、篇目学习感悟等形式，全方位提升党员政治素养和业务素养。
　　　　（二）聚焦支部班子强，强化党务工作者培养。该党支部书记由审判委员会专职委员、机关党委书记担任，由庭室负责人或业务骨干担任支委，由部门业务骨干或优秀共产党员担任党小组组长、副组长。党支部班子团结协作、开拓创新，深入推进党建工作规范化建设，坚持年初有计划、推进有抓手、日常有指导、活动有主题。严格执行民主集中制，规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活制度。在“三会一课”中，坚持支委讲党课制度和“业务交流”议题，围绕热点、难点、疑点问题解疑释惑，切实发挥“关键少数”示范引领作用；在支部开展“从政治上看、从法治上办”案件讲评会，解决法官就案办案、机械办案等问题，力争优质高效办好每一个案件。
　　　　（三）聚焦党员队伍强，加强干部队伍建设。依托“正义防线”小程序，发挥智慧党建优势，坚持做好经常性工作，努力把当前、近期工作的推进和长期、中期目标的谋划统筹起来，建立党建工作与业务工作责任清单，实现各项工作任务具体化、条目化，将责任分级、量化到岗，形成党建工作有任务计划、有落实反馈、有督促检查的规范化制度化闭环管理模式。实施示范责任区工程，找准支部各部门党建与业务工作结合点，通过参加政治轮训、实务训练、评先选优等方式，鼓励各部门围绕公正与效率主题能动履职，做好部门示范责任区评选。注重发挥党员的先锋模范作用，明确党员示范责任区，将党员岗位工作以责任制形式落实到个人，根据每季度党员工作开展成效，进行示范责任区评选，并纳入党员个人年终考核，充分发挥正向激励作用，在支部内部形成比学赶超、人人争先的良好氛围。实施“亮星”工程，每季度开展一次“星级”评选，重点考察党员参加党建活动情况和本职工作成效两部分，由个人自评、部门互评后评选出五星级党员，报支委会评定，并根据工作情况，评出创新之星、学习之星、表率之星、敬业之星，评选结果与年度评先评优挂钩，形成了学先进、讲奉献、比贡献的新风尚，支部内群星闪耀。目前，支部已有2名党员干警获“全国法院先进个人”，11名党员干警获得省级以上表彰表扬，20多名党员干警获得市级以上表彰表扬。
（四）聚焦作用发挥强，推动党建业务深度融合。突出主责主业抓重点，根据党支部所属各部门的职能职责，在支部广泛开展党员先锋行工程。“党建+诉服”，建立诉

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