在新提拔领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话

在新提拔领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话
    同志们:
    今天,我们组织召开这次廉政谈话会,主要是对新提拔的干部进行一次集体廉政教育。在此,我代表市委组织部,对你们的成长进步表示衷心的祝贺!同时,也借此机会给大家提几点希望和要求。
    一、勤于学习,争做“信念坚定”好干部
    “好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责。”作为新提拔的领导干部,希望大家始终把学习作为一种责任、一种境界、一种修养,不断充实自己、完善自己、提高自己。
    (一)理论学习不虚空。要通过深入学习,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法、道理学理哲理,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然;要通过深入学习,切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作
    (二)把握大局不偏离。当前,我国发展面临百年未有之大变局,机遇与挑战并存。作为领导干部,必须胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战,善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇,勇于开顶风船,善于转危为机,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
    (三)钻研本职不外行。无论职位高低都是干事创业的具体执行者。要把工作当学问作,向书本学习、向实践学习、向群众学习。要多读书读好书,通过多读书来增长见识、开阔视野、丰富头脑,打牢知识功底;要多干活多实践,通过多干活来熟悉情况、积累经验、提升能力;要多接天线多接地气,通过多接触群众了解群众所思所想所盼,更好地服务群众。
    二、着力解决,争做“严谨细致”好干部
    “天下难事必作于易,天下大事必作于细。”只有脚踏实地把每一件平凡的小事做好了,才能成就一番不平凡的事业。作为领导干部,一定要心怀敬畏之心和谨慎之心,认真对待每一项工作任务。
    (一)精准谋事不盲断。凡事预则立,不预则废。在规划工作时,我们必须高瞻远瞩,深入洞察,深思熟虑,避免急功近利和好高骛远。我们的策略应既全面又具体,既注重整体布局又不忽视细节处理,既不固步自封,也不盲目创新。我们必须结合实际情况,尊重客观规律,始终以实际为出发点,遵循客观规律行事。以实事求是为指导原则,在深入调查研究的基础上制定方案和计划,通过科学论证和民主讨论来做出决策,并确保决策得到有效执行。
    (二)程序办事不变通。程序既是一种制度安排,也是一种工作方法。在任何时刻,我们都必须严格遵守程序规定,绝不容忍上有政策、下有对策,或是在边缘地带游走;绝不容忍违背客观规律的任意妄为;绝不容忍将领导的个人意志置于组织决策之上;绝不容忍在执行过程中进行变通或打折扣。我们必须时刻铭记组织的重托,自觉维护组织的权威,确保政令畅通、令行禁止。
    (三)严细干事不粗放。要有严格的态度、精细的方法、敬业的精神。严格要求是基础,精细管理是关键,敬业奉献是根本。工作中既要严格要求又不能过于刻板教条;既要精心细致又不能粗枝大叶;既要兢兢业业又不能拖沓懒散。只有坚持严字当头、精益求精、一丝不苟、持之以恒,才能取得经得起实践检验的成效。
    (四)认真做事不敷衍。工作态度问题绝非小事私事。要把心思花在工作上,把精力投到事业上,把目标放在岗位上。要尽心尽力做好每一件小事,用心用力办好每一件急事难事愁事。要真抓实干不当“甩手掌柜”,埋头苦干不当“太平官”。要担当起该担的责任,扛得住该扛的包袱。
    三、勤勉高效履职,争做“务实担当”好干部
    “空谈误国、实干兴邦”。作为领导干部就是要实实在在干事创业,为党和人民的事业贡献力量。
    (一)抓铁留痕不放松。始终保持一种积极向上、充满活力的精神状态,以及一种忘我投入、充满激情的工作热情。我们要始终保持一种争先恐后、勇往直前的工作姿态,以及一种坚韧不拔、不断拼搏的奋斗精神。我们要将自己所有的思考和精力都投入到工作中,将自己所有的技能和智慧都奉献给我们的事业。我们要树立一种脚踏实地、真抓实干的良好工作作风,大力弘扬那种“立即行动、务求实效”的工作精神。我们要积极倡导“五比五不比”的工作作风,即在工作中要比拼干劲、比拼作风、比拼实绩、比拼创新和比拼形象,而不是相互攀比职务、待遇、年龄和性别。我们要以一种坚定的决心和毅力,像踏石留印、抓铁有痕那样,全力以赴地狠抓落实,推动各项事业的发展。
    (二)雷厉风行不倦怠。我们必须具备强烈的事业心和责任感,时刻牢记在其职位上要积极谋划、尽职尽责并努力做好每一项工作。我们要树立起言出必行、行动迅速的工作态度,遇到问题时不推诿、不找借口,而是积极思考解决问题的方法;我们要以雷厉风行的作风抓紧时间、迅速行动,不拖延、不等待,一旦决定就立即付诸行动;我们要勇于担当、敢于尝试,不畏惧任何风险,只关注最终的结果和成效;我们要追求卓越、争创一流,不满足于现状,不达目标决不放弃,始终保持一种永不言败的精神。
    (三)解决问题不推脱。在面对改革发展稳定工作中所遇到的各种矛盾问题,以及自身存在的突出问题和薄弱环节等现实情况和具体问题时,我们必须具备敢于直面矛盾的勇气,迎难而上,勇于破除障碍,以打开新的局面。这意味着我们需要深思熟虑,积极探索各种可能的办法来化解矛盾,从而为问题的解决找到有效的途径。同时,我们还需要开拓进取,寻求突破,创新思路,以适应不断变化的环境和挑战。此外,紧盯关键问题,集中精力,全力以赴地解决问题,也是我们应对复杂局面的重要策略。通过这些方法,我们可以更好地应对改革发展稳定工作中遇到的各种矛盾问题,以及自身存在的突出问题和薄弱环节,从而推动工作的顺利进行。
(四)敢抓敢管不塞责。在面对生活和工作中的各种矛盾和挑战时,我们需要具备足够的勇气,勇敢地迎难而上,不畏惧任何难题,坚定地去破解它们。同时,我们还需要有胆识,敢于承担责任,即使在万难之中,也要排除一切障碍,积极推进我们的工作,确保任务的顺利完成。此外,我们应具备坚韧不拔的韧劲,不断地努力,不轻言放弃,直到最终取得成功。在解决问题的过程中,我们还需要运用智慧,善于总结经验教训,这样可以避免重复错误,少走弯路,甚至不走弯路。智慧的运用能够让我们更加高效地达成目标。最后,我们要有信心,坚定自己的信念,增强意志力,无论遇到什么样的困难和险阻,都要坚忍不拔,

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