力戒形式主义 为基层卸下“重负”
同志们:
今天,我们围绕“持续整治形式主义为基层减负”这一主题,展开一堂党课。在座的各位都是来自基层一线的党员干部,深知形式主义之害。本次党课,旨在深入剖析形式主义的表现、根源及危害,提出切实可行的解决措施,为基层卸下“重负”,让党员干部有更多时间和精力投身到实际工作中去。
一、形式主义之“病”,病症何在?
(一)文山会海,耗费精力
“文件满天飞,会议一个接一个”,是形式主义最直观的表现。一些地方和部门,为了应付上级检查,或是彰显自身政绩,热衷于发文件、开会议。这些文件和会议,往往内容空洞、不切实际,让基层党员干部疲于应付。他们不得不花费大量时间和精力,去准备会议材料、撰写汇报总结,导致实际工作受到严重干扰。
(二)痕迹主义,注重形式
“痕迹管理”本是加强工作监督的一种手段,但在形式主义的影响下,却变成了“留痕不留绩”。一些地方和部门,过度强调工作留痕,要求基层党员干部事事都要拍照留证、记录台账。这种“唯痕迹论”的做法,不仅耗费了大量时间和精力,还助长了虚假作风,让一些党员干部热衷于做表面文章、搞形式主义。
(三)检查考核,名目繁多
检查考核是检验工作成效的重要手段,但在形式主义的影响下,却变成了“为考核而考核”。一些地方和部门,为了彰显自身工作的重要性,频繁组织各类检查考核。这些检查考核,往往标准模糊、要求繁琐,让基层党员干部无所适从。他们不得不花费大量时间和精力去准备迎检材料、应对检查考核,导致实际工作受到严重影响。
二、形式主义之“根”,根源何在?
(一)政绩观扭曲,追求虚名
形式主义之所以屡禁不止,根源在于一些党员干部政绩观扭曲、追求虚名。他们热衷于搞形象工程、面子工程,追求表面的光鲜亮丽和短期的政绩效应。这种扭曲的政绩观,导致他们在实际工作中脱离实际、脱离群众,热衷于做表面文章、搞形式主义。
(二)责任心缺失,敷衍塞责
形式主义之所以在基层蔓延,还与一些党员干部责任心缺失、敷衍塞责有关。他们对待工作缺乏热情和敬业精神,满足于应付差事、得过且过。在工作中遇到困难和问题时,他们不是积极寻求解决之道,而是选择推诿扯皮、敷衍塞责。这种不负责任的态度,为形式主义的滋生提供了土壤。
(三)监督机制不健全,监管乏力
形式主义之所以得以存在和蔓延,还与监督机制不健全、监管乏力有关。一些地方和部门,在监督工作中存在“宽松软”现象,对形式主义问题视而不见、听而不闻。这种监督不力的状况,使得形式主义问题得不到及时有效的纠正和惩处,进而助长了形式主义的嚣张气焰。
三、形式主义之“害”,危害何在?
(一)损害党和政府形象
形式主义问题严重影响党和政府在人民群众中的形象和威信。党员干部在工作中搞形式主义、做表面文章,会让人民群众对党和政府的工作产生误解和不满。这种不满情绪一旦积累到一定程度,就会对党和政府的执政地位产生威胁。
(二)影响工作质量和效率
形式主义问题严重影响工作质量和效率。党员干部在工作中花费大量时间和精力去应付形式主义和表面文章,会导致实际工作受到严重干扰和延误。这种低效的工作状态,不仅会降低工作质量和效率,还会影响党和政府的工作大局。
(三)侵蚀党员干部队伍
形式主义问题严重侵蚀党员干部队伍。一些党员干部在形式主义的影响下,逐渐失去了对党和人民的忠诚和信仰,变得麻木不仁、不负责任。这种思想蜕变
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