党建引领基层治理交流发言：扎实建设“三长”队伍描绘基层治理新蓝图

党建引领基层治理交流发言：扎实建设“三长”队伍描绘基层治理新蓝图
　　　　为认真落实党的二十大精神，切实提升基层党组织的政治功能和组织功能，我乡坚持党建引领，扎实推进片组邻“三长制”工作，发挥联户代表“小作为”，推动基层治理“大和谐”，形成上下联动、整体推进的良好工作格局，让“三长”成为新时期共建、共治、共享和美乡村的重要力量。
　　　　一、配强“三长”队伍，凝聚基层治理新力量。
　　　　一是明确人选标准。坚持把能为群众办实事作为入选“三长”的硬条件，遵循政治素养高、群众基础好、服务意识强的原则，明确村干部担任片长、村民小组长担任组长，邻长由群众从常住本地的党员、乡贤、退休干部等热心公益事业和支持乡村工作的群体中推选。二是常态调优架构。实行邻长动态补齐机制，每季度对“三长”履职情况进行分析研判，及时调整不能正常履职、不愿主动履职、不宜继续履职的邻长，并按照“有政治素养、有群众基础、有服务意识、有身体条件、有时间精力”的“五有”要求组织重新推选，保持“三长”队伍的纯洁性、战斗力。截至目前，我乡共计选拔49名片长、166名村民小组长、492名村民代表，党员占比超过50%，联系服务群众7300余户。
　　　　二、赋能“三长”队伍，激发基层治理源动力。
一是业务培训真落实。我乡坚持上下联动、精准有效、系统全面的原则，借助结合“一月一课一片一实践”主题党日、党员讲“微党课”等党内活动，结合党员冬春训、屋场恳谈会等方式定期组织开展民生服务、网格化管理和安全生产等相关技能培训，不断提升“三长”队伍素质、思想觉悟和履职能力。二是管理制度要到位。我乡党委研究制定了《乡村（居）民代表常态化联系服务群众工作方案》，建立责任清单，明细工作任务，明确“四员”职责；突出奖励评价，对工作实绩突出、社会公认、群众满意的组长、邻长在村民代表大会上进行表彰，且优先发展入党、纳入村级后备干部人才库，不断激励其担当作为，争先创优。今年以来，我乡各村（社区）结合“一月一课一

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