在区委办公室全体会议暨集体谈心谈话会议上的讲话

在区委办公室全体会议暨集体谈心谈话会议上的讲话
    首先,强调当前的重点工作。一是全力做好X会服务保障工作。无论是外围保障,还是调研活动、会议组织、批示督办、督查督导等各种专项工作,在保障X工作上,都要毫不懈怠,尽心尽力,确保万无一失。二是全面梳理总结各项工作。要精心总结分管工作,区委办要提前思考,以此次被市委办和市委组织部推选为“双十佳”候选对象为契机,每名同志都要全面、客观、深刻、有温度的写好总结,把工作反映上去。三是扎实做好X档案整理工作。X档案内涵极其丰富,涉猎面极广,时间跨度大,涉及到每个科室、每名同志,省、市、区委主要领导高度重视X档案整理工作,办公室一定要站位全局,统筹好这项工作,力争在规定时间节点高质量完成任务。四是认真谋划X年工作。谋划主要分为三个层次,一是指导好全区经济社会发展工作谋划,推动、督促各部门、各乡镇制定好工作计划;二是办公室内部各科室的谋划,从分管副主任层面着手、谋划好分管的各项工作;三是个人工作计划,尽管变化比计划要快,但是一定要有计划,工作才能有章可循。
    与大家重温市委常委、区委*同志在年轻干部座谈会上的讲话。去年9月18日,这个座谈会在全区上下引起强烈反响,一方面体现了区委*的高瞻远瞩,另一方面也体现了区委*的责任担当,这是为崇礼注入活力朝气、储备人才打下基础。
    第一,要守住忠诚。要心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒。守住忠诚,首要的是忠诚于党,其次是忠诚于人民,忠诚于事业,最后是忠诚于组织。这几个忠诚我们干部要认真学习,特别是忠诚组织,并不是提拔谁就是谁做的好,综合因素、各种条件决定组织安排,要无条件服从组织安排。
    第二,要快长本事。看一个干部先看品质,总书记讲,对党不忠诚,品质坏的人,本事再大也不能用。还要看基本素质提升,树立终身学习的理念。自身要有悟性,关键是要不断的学习,向周边学,向老同志学。
    第三,要不怕苦不怕累。作为年轻人,要主动干活、主动担事、注重实际,不要摆花架子,不要假大空,更不要阳奉阴违,说一套做一套。区委办的同志们是有这个能力、素养和思想准备的,绝大多数同志能够做到不怕苦不怕累,尽心尽力干活。
    第四,要调高标尺。干工作就要干第一,这次带领全区干部如火如荼的举办X会得到东峰书记的肯定,外围保障工作也做出卓越的贡献。工作中要有事争一流的勇气和决心,才能顶起自己该顶的那片天。
    第五,要敢于斗争。敢于和“坏人”“坏事”“坏思想”做斗争,要有敢于斗争的精神,这是一种勇气。斗争还要自身硬起来,有些人没有自身硬,就无法与他人斗争。
    第六,要提高修养。提高修养要明大德、守公德、严私德。分清楚对错善恶美丑,每名同志要在这上面下功夫,勿以恶小而为之。
    第七,要守住底线。懂规矩、守纪律,年轻干部要珍惜岗位、珍惜信任、系好人生的第一粒扣子。
    最后,针对近期部分年轻干部思想上的波动谈自己的看法。2020年,在区委办的全体干部大会上曾提出要提升接受批评的能力,现在正值X会举办特殊时期,在疫情形势严峻情况下,工作任务非常艰巨,大家应自觉提升承受“委屈”的能力。年轻干部在成长过程中,都可能遭遇各种“委屈”和误解,比如所谓的好心没好报、正确意见不被接受、无端被同事误解等等,其实这些都不是真正的委屈,只是自己的感觉而已。妥善处理各种关系是年轻干部的必修课,能够适时调整心态是至关重要的,每位同志只有做到“脚踩在淤泥里,心却向着太阳”,能够“吾日三省吾身”,认识到自己的不足、短板、弱项,才能不断提升自己的格局与胸襟,提升自己承受“委屈”的能力与素养。
具体而言,一要正视“委屈”。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。工作本身就是一场修行,能不能够承受委屈,是对党员干部特别是年轻干部的考验。面对同事的埋怨、领导的误解,有的“矫情”“做作”,有的牢骚满腹,大可

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