研讨发言:精准施策推动新时代党校智库建设

精准施策推动新时代党校智库建设
    A总书记强调,“党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策”,“党需要研究解决什么重大问题,党校就努力在那些方面建言献策”。陕西省委党校(行政学院)充分履行“为党献策”的重要职责,通过构建智库矩阵式献策平台、把课题研究作为建言献策切入点、加强智库成果宣传与转化力度、完善智库建设考核评价机制等多项举措,努力推动新时代党校智库建设。
    构建党校智库矩阵式献策平台。采用行政管理与学术研究相结合的管理模式,着力打造党校特色红色智库。以学科门类为基础,以课题研究为依托,采取常务副校长牵头,分管校领导协助,机构负责人组织管理与专家委员会、中心(基地、学会、协会)和专家学者业务负责的矩阵式运行模式,统筹校内优势学科和特色方向,整合全省党校系统智库资源,成立跨学科跨单位综合性研究智库平台。依托智库平台,聚全校之力积极打造“两个结合”研究高端智库品牌,每年聚焦“两个结合”相关主题举办全国性高端论坛;充分发挥陕西省委党校(行政学院)作为省重点研究基地示范引领作用,单独设立年度任务清单;对校级研究机构如各教研部门实施智库导向的清单式考核方式,引导非实体研究机构如党的建设研究院、延安精神研究中心等进一步聚焦方向;以全省党校(行政学院)系统办学质量评估为纽带,打造一支由省、市党校智库专家组成的咨政专业评估团队。
把课题研究作为建言献策切入点。加强有组织科研,不断探索完善以课题研究引领带动智库建设的体制机制。紧紧围绕省委省政府中心工作,瞄准省委省政府重大决策部署,精准凝练课题研究选题方向;持续加大对省情的研究,每年设立若干个省情研究课题,教研人员根据题目自行揭榜挂帅,不论资质、不设门槛、唯求实效;由校委会依据省委全会精神,直接命题委托相关人员开展研究;设立校领导负责的专项咨政调研课题,采取教研部门申报选题、科研部门筛选初定、校领导确定的形式,按照校重大调研课题给予支持;从中青班学员“两带来”中选题,决策咨询部门会同教研部门、学员联合拟定选题,推动学员与指导教师组建课题组开展调查研究;组织教研人员与省委省政府有关部门、省属企业等联系,将其研究专长和部门企业研究需求对接,以承担横向课题形式共同开展研究;加强与市县党校的协作攻关,由省、市(县)党校教研人员共同担任主持人设立课题,并按课题类别

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