2022年度班子成员民主生活会对照检查材料

2022年度班子成员民主生活会对照检查材料
　　　　按照关于召开2022年民主生活会的要求和部署，我认真学习了党的二十大精神，围绕指定书目认真开展集中学习研讨和个人自学，深刻理解内涵、把握核心要义，把学习教育领会精神与学习***新时代中国特色社会主义思想结合起来，同党支部和个人工作实际结合起来，紧紧围绕“六个带头”，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，剖析原因，找准短板，明确了今后的工作方向和目标措施，现对照检查如下。
　　　　一、上年度民主生活会查摆问题整改情况
　　　　针对2021年度民主生活会查摆出的4个方面问题，进行了认真分析和研究，并做好整改：一年来，我坚持深入学习***新时代中国特色社会主义思想，每月至少参加一次局党委理论中心组学习，年度至少参加XX次支部党员大会及活动，认真记录学习笔记、撰写体会文章，提高政治觉悟、践行“四个意识”；克服依赖思想，以更加积极主动的态度和更高的质量标准，完成分管的工作。带头深入养老机构、分管局属单位、深入一线开展调查研究并形成年度调研报告，主动与困难群众开展结对帮扶，认真倾听各方面意见，及时帮助解决困难和问题；带头学习和遵从各项**党规，增强纪律意识、规矩意识、底线意识；履行好抓党风廉政建设的责任，经常对照党规党章检视、反思自己的言行，追求健康向上的生活情趣。
　　　　二、检视自身存在的主要问题
　　　　（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
　　　　能够坚定把握“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但仍存在：
　　　　1、新思想学习有待提升。除参加局党委理论学习中心组的学习之外，自己也利用业余时间去学习***新时代中国特色社会主义思想。但总体来说，学习不够彻底、不够连续、不够深入，在理论研究上下的功夫少一些，在学习中没有有效将新思想与自己的思想和工作有效结合起来，在真正把握精髓要义上做的不够。
　　　　2、新思想领悟有待提升。习惯于以干代学、以会带学，深入领会其核心要义还不够。缺乏从***新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十大精神中中找立场、找观点、找方法，去指导、分析、解决面临的实际工作、现实问题的能力，没有完全做到“学思用”相贯通、“知信行”相统一。
　　　　3、新思想实践有待提升。在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作、推进业务的过程中，有实用主义思想。与自己工作相关较大的，如：养老、区划地名工作等学得多一些；联系不紧密的，如：国家安全、信息宣传等工作学得少一些。在信仰信念信心方面示范引领作用发挥不明显，对分管的工作人员谈工作的多，思想交流的少。
　　　　（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
　　　　能够深刻领悟心怀“国之大者”的重要性作用，坚决贯彻新发展理念，不折不扣贯彻党中央决策部署。但仍存在：
　　　　1、党的政策主张宣传不够。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，思考研究得还不深，对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮，没能做到坚决地斗争。
　　　　2、履职担当意识不够强。以新发展理念干事创业的意识还需增强，开拓进取的劲头有所退化，敢想敢闯的勇气比较缺乏。对繁重的工作任务有畏难情绪和疲于应付的心态，工作积极性、主动性、创造性还有待进一步加强。
　　　　3、存在重当前轻长远的现象。在放眼国情、世情，聚焦我市发展大局方面思想站位还不够高，眼界还不够开阔，对待部分工作时没有把认识大局、把握大局、服从大局放在第一位，只想管好自己分管的一亩三分地，缺乏从全局的高度看待和研究工作的眼光。
　　　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
　　　　能够主动对标对标党章党规，落实党建“一岗双责”加强分管领域党的全面领导，推动党建活力不断迸发。但仍存在：
　　　　1、民主集中制抓的不紧。有时研究工作，听取分管领域负责同志的意见还是不够充分，没能把大家的积极性、主动性充分调动起来。有时对一些时限性强的工作，在征求基层群众和专家学者等多方面意见上做的不彻底、不全面，决策的科学化民主化水平还有待进一步提高，抓工作主动性、积极性还没有最大程度地调动起来，马上就办、办就办好的精神状态还没有达到最佳。
2、组织生活制度抓在经常、重在日常执行不严格。对组织生活制度执行管得不严不细，平时以普通党员身份参加组织生活会的

............试读结束............

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