国企党委2024年抓基层党建工作总结
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真贯彻落实新时代党的组织路线,积极探索党建工作的方式方法,推动党建工作与业务工作深度融合,不断提升党建工作质量,为集团公司安全生产、经营管理提供了坚强的组织保障。
一、主要工作情况
(一)坚持党建引领,筑牢战斗堡垒。加强党支部标准化建设。公司作为集团总部职能延伸,承担培训、社保、资产、财务共享、公共服务以及武宿国际机场三期扩建生产保障等职能,各服务模块互不关联,但在支撑集团正常运行中起着至关重要的作用。公司党委科学设置支部及部室,共成立6个党支部,确保党组织设置规范合理,促进组织运行规范有序,集团各项战略举措能落到实处。建立党务及业务工作评价体系和比拼机制,明确党支部建设标准、任务要求,结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化,紧扣业务工作、队伍建设和服务群众三大核心任务,完善考核指标,动态调整考核内容,不断提升考核针对性和实效性。通过党支部自查、OA工作督办、月度工作汇报、季度工作总结、年度工作监督等方式,全方位考核党支部领导班子履职情况、党建工作落实情况、重点工作推进情况,做到步步把关,推动管党治党责任落实到位,不断提升党内政治生活质量。坚持党建项目化建设。坚持抓基层、打基础,以党建项目化建设为契机,鼓励引导基层党支部围绕人才建设、社保服务、财务共享、安全生产、公共服务等工作任务,积极探索创新,挖掘特色亮点,将“项目化管理”根植于党建工作的实践中,分别成立了“党建引领·互融互促”“红色熔炉·百炼成钢”等6个党建项目化管理工作领导小组。在目标上不断丰富党建品牌内涵,进一步调动广大党员干事创业的积极性,全面提高党建工作科学化水平;在内容上涵盖公司全部业务,促进党建与业务深度融合,切实发挥基层党支部在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领、督促落实、监督保障作用。如在“红色熔炉·百炼成钢”项目建设中,根据各部室业务分工,进行业务大比拼,以党建促进员工业务能力提升,以党建推动部室工作全面发展。
(二)加强思想建设,坚定理想信念。以“双带”提升政治素养。为更好地发挥思想建设在全面从严治党体系中的基础性作用,公司党委严格落实党支部工作联系点制度,党委班子成员深入基层联系点,抓好“支部、党员、职工群众”三个主体,持续开展“双带动双提升”活动,通过以老带新、以先带后,不断提升基层党组织和队伍建设水平,营造干事创业浓厚氛围。把具体责任压实到支部,支部综合考虑业务岗位、人员特点等因素,建立任务清单,分阶段实施推进。充分发挥党员“传帮带”作用,“一带一”“一带多”传经验、教理论、带作风,形成了“支部包面、党员带头、群众参与”的工作机制。在学习上注重突出重点,通过党员干部带头讲、集中交流研讨等形式,聚焦习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央重大决策部署,进一步联系实际,相互启发、深化理解。积极开展好党员责任区创建活动,加大对业务骨干、技术骨干及优秀青年的关注力度,充分发挥党的政治、组织和宣传优势,教育引导各类优秀青年在思想上靠拢党、在感情上爱戴党、在行动上拥护党。构建立体化学习模式。坚持集体学习和个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合、岗位培训与党性教育相结合的学习模式。制定全年学习计划,依托“三会一课”充分发挥党组织作用,通过举办读书班活动、观看红色影片、讲授党课、专题研讨、分享心得感悟等举措,提升学习的系统性和有效性;通过参观党风廉政教育基地、集体过政治生日、重温入党誓词等主题党日活动,提升党员内心的归属感,进一步增强党组织的向心力和凝聚力。借助“云课堂”平台、公司OA党纪学习教育专栏、微信工作群等内部交流方式,定期推送政治理论和业务知识,充实党员碎片化时间,激发党员学习的主动性。通过以上举措,切实增强党员的学习激情与动力,为推动各项工作高质量发展提供坚强政治保证。
(三)强化效能提升,激励担当作为。夯实基层党建,提升工作效能。公司党委充分发挥党建工作领导小组作用,制定《公司经理层议事规则》,以工作例会为抓手,加强对支部及部室工作的督促指导,各支部聚焦公司战略规划,对照月度工作计划,月底向公司党委汇报各项工作进展情况、重要工作推动落实情况,及时发现问题指出不足,逐步提升工作效能。制定《公司AB岗工作机制实施细则》《公司绩效考核办法(试行)》等,按照业务特点划分党支部、调整党员,更好地将党建工作和业务工作由“两条线”拧成“一股绳”。通过选优配强党支部书记,并将理论水平高、业务能力强的科室负责人或业务骨干吸收到支部委员会,形成领导班子成员带头抓、支部具体抓、科室合力抓的工作机制,切实压实支部班子成员责任,以班子强带动党员队伍强,不断推动党建工作与业务工作融合发展。同时,鼓励党支部积极开展创先争优活动,通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队,以典型培育强化党员先锋作用发挥,让广大党员“学”有榜样、“做”有标准,引导党员立足岗位做贡献,争当生产经营的能手、业务创新的模范、提高效益的标兵和服务群众的先锋。完善党建机制,加强作风建设。公司党委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,积极开展自查,夯实完善基础工作。印发《关于进一步加强会议管理的意见》,通过制度规范会议设置、严控数量规模、改进工作作风、提高行政效能。聚焦公司发展目标,以“找差距、比能
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