2024年国企、集团、公司工会工作总结报告
2024年,在上级工会组织的正确领导下,XXX工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,紧紧围绕中心工作,认真履行工会职能,充分发挥桥梁纽带作用,团结动员广大职工为推动企业发展和政府工作做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下:
一、加强思想政治引领,凝聚职工奋进力量
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。通过组织专题讲座、培训班、知识竞赛等形式,引导职工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵,切实把思想和行动统一到党的XX大精神上来。
2.开展主题教育活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织职工参观红色教育基地、观看爱国主义影片、开展主题演讲比赛等,增强职工的爱国主义情怀和民族自豪感。
3.加强职工思想政治工作。密切关注职工思想动态,及时了解职工的所思所想所盼,通过开展谈心谈话、心理疏导等活动,帮助职工解决思想问题和实际困难,维护职工队伍稳定。
二、推进民主管理,保障职工合法权益
1.完善民主管理制度。进一步健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,规范职代会的组织程序和工作流程,提高职代会的质量和效果。认真落实职代会各项职权,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
2.加强厂务公开工作。按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,不断拓展厂务公开的内容和形式,将企业重大决策、生产经营管理、职工权益保障等方面的情况及时向职工公开,接受职工监督。
3.积极参与协调劳动关系。充分发挥工会组织在协调劳动关系中的作用,加强与企业行政部门的沟通协商,及时解决职工反映的劳动纠纷和矛盾问题。积极开展劳动关系和谐企业创建活动,促进企业与职工和谐发展。
三、提升职工素质,助力企业发展和政府工作
1.开展职工技能培训。结合企业生产经营和政府工作实际,制定职工技能培训计划,采取集中培训、岗位练兵、技术比武等形式,提高职工的业务技能和综合素质。
2.鼓励职工创新创造。积极开展合理化建议、技术革新、发明创造等活动,激发职工的创新热情和创造活力。对职工的创新成果进行表彰奖励,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
3.加强职工文化建设。组织开展丰富多彩的职工文化活动,如文艺演出、体育比赛、读书征文等,丰富职工的业余文化生活,增强职工的凝聚力和向心力。
四、关心关爱职工,增强职工的获得感和幸福感
1.做好困难职工帮扶工作。建立健全困难职工档案,实行动态管理。积极开展“送温暖”“金秋助学”等活动,对困难职工进行帮扶救助,帮助他们解决生活中的实际困难。
2.关注职工身心健康。定期组织职工进行健康体检,建立职工健康档案。开展心理健康知识讲座、心理咨询等活动,缓解职工的工作压力和心理负担。
3.加强职工福利保障。积极争取企业行政部门的支持,不断改善职工的工作环境和生活条件。提高职工福利待遇,为职工办理补充医疗保险、意外伤害保险等,增强职工的获得感和幸福感。
五、加强自身建设,提高工会工作水平
1.加强工会组织建设。按照“哪里有职工,哪里就有工会组织”的要求,积极推进企业和政府部门工会组织建设,扩大工会组织覆盖面。
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