2024年乡镇巡察整改工作情况汇报（3888字）

2024年乡镇巡察整改工作情况汇报（3888字）
　　　　按照县委统一部署，2024年3月27日至4月2日，十二届县委第61次、第62次常委会分别审议通过了《关于巡察乡镇机关党组织的报告》和《县委巡察组向县人大常委会报告巡察发现问题整改情况》。现将有关工作情况汇报如下：
　　　　一、基本情况
　　　　巡察期间，县委巡察组通过听取汇报、个别谈话、调阅资料、实地查看等方式，广泛收集了被巡察乡镇党委和村级党组织存在的问题，指出了突出问题，提出了整改意见和要求。从反馈情况看，截至目前，全县1个镇5个社区党组织的巡察整改工作已经全部完成，达到预期效果。
　　　　（一）整改取得的成效
　　　　本次巡察共有3个方面的问题，分别是落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、县委重大决策情况；群众身边腐败问题和不正之风；基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。针对上述3方面问题，各被巡察单位高度重视，精心组织整改，切实把整改作为改进作风、促进工作、加快发展的实际行动。一是落实第一责任人责任，切实加强组织领导。针对整改方案制定不规范、巡察反馈问题多发频发等问题，相关镇党委切实提高政治站位，认真研究制定整改方案和整改清单，严格落实“四个融入”要求，坚持把巡察整改纳入重要议事日程，及时召开专题会议研究部署整改工作，成立了以党委书记为组长、班子成员为副组长的巡察反馈问题整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，明确分工，细化职责，压实责任。二是严格巡前沟通对接，充分共享信息资料。县委巡察办通过多种方式向被巡察单位传达了巡察工作的重要意义和有关要求，督促被巡察党组织自觉接受监督，全面支持配合巡察工作。各被巡察党组织均能按要求如实提供领导班子及其成员个人简历、工作履历、“三重一大”事项决策等各类资料。三是深入查找问题原因，全面抓好整改整治。各被巡察党组织能认真对照反馈问题，深刻剖析问题原因，结合实际逐项制定整改措施，做到举一反三、全面整改。截至目前，5个社区党组织共查摆出问题189个，已整改到位184个；1个镇党委查摆出问题67个，已整改到位63个。四是强化巡察成果运用，推动管理提质增效。各被巡察党组织能充分运用巡察成果，持续完善制度机制39个，修订完善规章制度37个；解决民生实事10件；移交问题线索5条，立案查处2件；督促追缴资金20万元。
　　　　（二）具体整改情况
　　　　一是聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和部署情况。
　　　　涉农社区方面。社区集体经济收入普遍偏低；部分社区办公经费严重不足；社区“两委”干部报酬待遇偏低；社区党费收缴不及时不规范；社区党组织服务群众能力有待加强。
　　　　村级方面。村级财务管理不规范；村级财务支出票据填写不规范；村集体资金管理不规范；村级债务未化解；村集体资产资源管理混乱；农村党员发展x村集体“三资”管理力度不够。
　　　　小微权力方面。村级工程项目建设招投标程序不规范；村级财务收支未上账；村级财务报销手续不规范；村级资产处置未公开招拍挂；村级合同签订不规范；村级监督委员会履职不到位；村级“三资”管理存在清账不及时现象。
　　　　村集体“三资”方面。部分村集体资金、资产、资源管理混乱；村集体收入来源单一；部分村集体资金使用不公开、不透明；部分村集体项目实施无预算；部分村集体资产资源未登记造册；村集体资产资源管理责任主体不明确。
　　　　二是聚焦群众身边腐败问题和不正之风。
　　　　涉农社区方面。涉农社区为民服务意识不强；涉农社区工作人员工作态度差、办事效率不高；涉农社区工作人员存在“庸懒散浮拖”现象；涉农社区为民服务收费项目多且未公示。
　　　　村级方面。用职务便利优亲厚友、虚报冒领、侵占贪污集体资金；村干部套取国家惠农补助款；截留挪用冒领征地补偿款；部分村干部违规处置村级债务；部分村干部在农村低保优抚对象核查中失职失责；村监会主动监督职能发挥不够作用。
　　　　三是聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。
　　　　党支部建设方面。个别党支部没有发挥战斗堡垒作用；个别党支部没有按期换届改选；个别党支部党员队伍不稳定；个别党支部没有开展组织生活；党支部书记履职意识不强；党支部宣传工作不到位。
　　　　村级干部队伍建设方面。个别村委会主任连任超过两届；个别村委会主任和支部书记由同一人担任；村委会成员之间相互不服气、相互排挤的现象时有发生；村委会成员学习不够深入导致工作思路不清、方法不多、担当精神不够；村委会成员普遍年龄偏大文化偏低导致在脱贫攻坚等工作中思路观念跟不上形势发展需要。
　　　　四是聚焦全面从严治党战略，严肃党内政治生活情况。
　　　　执行中央八项规定精神和厉行节约反对浪费方面。部分单位仍存在公务接待超标准用餐现象；有的存在违规公款吃喝、收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利等问题；个别单位存在工会经费使用不规范现象。
　　　　廉洁风险防控方面。部分单位存在廉政风险点排查不够全面彻底的问题；部分单位对x乏教育监督管理；部分单位内控制度不够健全；部分单位在资金使用审批报销环节存在漏洞。
　　　　班子自身建设方面。部分党组织班子成员之间团结协作不够紧密磋商商量少决定事情不够果断民主集中制原则执行不够彻底；个别班子成员表率作用发挥不好缺乏带头引领作用；个别班子成员存在不敢担当不愿作为的情况甚至出现推诿扯皮现象。
　　　　二、工作中存在的问题及原因
　　　　（一）存在的问题
　　　　一是个别党组织落实巡察整改主体责任不到位，仍然存在敷衍应付现象，致使一些具体问题长期得不到解决或进展缓慢。比如：X镇X社区原党总支部书记对巡察反馈部分问题没有认真研究分析梳理，没有建立切实可行的整改方案和台账，没有明确具体的整改时间节点和责任人，整改进度缓慢推进滞后。又如：X镇X村委会对巡察反馈部分问题只进行了口头答复，没有制定具体的措施加以整改落实等等。
二是一些被巡察单位巡察整改主动性不强、思想认识不高，尚未真正将巡察反馈问题视为一次“政治体检”，缺乏从内心深处

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