在干部思想政治教育大会上的讲话

在干部思想政治教育大会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　思想是行动的先导，解放思想时不我待，推动发展刻不容缓。今天，我们在这里隆重召开全县干部思想教育大会，旨在促进思想觉醒、引领思想解放、凝聚发展共识、汇聚发展力量、集聚发展要素，统一思想、统一意志、统一行动，更好推动全县经济社会大踏步实现高质量发展，更好满足人民对美好生活的向往需要。
　　　　要厚植“为发展而干、为人民而拼、为荣誉而战”的深厚情怀。情怀是功崇惟志、业广惟勤的理想，是守土有责、守土负责的责任，是敢作敢为、善作善成的担当。不论是一心一意谋发展创造美好生活，还是全心全意服务人民为百姓谋福利，亦或是在艰难困苦中战天斗地赢得荣誉傍身，都需要有深厚的理想、责任、担当的情怀。因有情怀，在推动高质量发展中才会勠力同心、艰苦奋斗向前一起干；因有情怀，才会在为人民服务中无怨无悔、奋发有为向上一起拼；因有情怀，才会在争取荣誉中奋不顾身、拼尽全力向前一起战。厚植情怀，才能永葆“会当水击三千里”的豪情壮志，才能在“天生我材必有用”的广阔天地发挥才干,才能在“不拘一格降人才”的发展机遇实现自我价值。作为新时代青年干部，当以“我将无我，不负人民”的赤子情怀投身到为中国人民谋幸福，为中华人民谋复兴时代洪流中，勇作时代的弄潮儿。在历史的浪潮中接受“大浪淘沙”的洗礼，时刻锤炼爱党爱国爱人民的深厚情怀。
　　　　要激发“走路一阵风、工作往前冲”的浑身干劲。有句话说：干，才是马列主义，不干，半点马列也没有。作为信仰马列主义的干部，我们当有“逢山开路遇水搭桥”的干劲，“红军不怕远征难”的豪迈，“千难万险不退缩”的勇毅，工作中求快求稳求实求出彩。工作不可能永远有“一帆风顺”“渔舟唱晚”的局面，总会有各式各样的揪心事烦心事绕人心间，突如其来的挑战，绞尽脑汁也难有解决头绪的困难。但只要我们有敢抓的狠劲，真抓的实劲，善抓的巧劲，常抓的韧劲，不退缩不逃避，勇于直面考验，有什么样的困难和挑战也会有什么样的解决办法。古人说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，这句话也是告诉我们，工作必须要有干劲。理想是美好的，但理想不付出于实践那也只是空中楼阁，要把绘就的理想“蓝图”变成“施工图”，扎扎实实、踏踏实实的苦干、实干、快干、巧干，始终有昂扬向上、龙腾虎跃的干劲，铆足“拼命也要拿下大油田”的干劲动力，使出浑身解数，坚持不懈，持之以恒，久久为功，时代定不负有心人。
　　　　要饱含“拼搏到无能为力、努力到感动自己”的满腔热血。努力拼搏是最美的姿态，超越自我是最佳状态。人生因梦想而闪耀，青春因拼搏而精彩。人的一生，犹如逆水行舟不进则退，不可能事事永远顺风顺水、事事风调雨顺，等待我们的是有沟壑需要跨越，险滩需要跋涉，陡坡需要翻越，在这些困难与考验面前，我们是“像泄了气的气球、软趴趴的柿子”偃旗息鼓、畏葸不前，还是选择满腔热血的努力拼搏、迎难而上直面挑战呢？我想，我们应该都会选择后者。永远以满腔热血投身到我们的工作之中，感受那奋楫扬帆的拼搏乐趣，感受那中流击水的努力欢乐。坚决向“‘只要工资奖金不少，不贪也不干的躺平作派’、‘人很忙事没动，水面打滚，一问三不知的点卯作派’、‘坐而论道，评头论足，动口不动手的君子作派’、‘谁能干谁干，不会就不干，我弱我有理的巨婴作派’说不。坚决不做“躺平型”、“双标型”、“怨妇型”和“甩锅型”干部，要以满腔热血拼搏和努力诠释干事活力，用所学所长写就人生诗行，不愧于无悔人生。
　　　　要发扬“将问题破题、向挑战宣战、对短板叫板”的斗争精神。习近平总书记强调：“衡量党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当，就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。”总书记的重要论述高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，发人深省。当前，我们在推进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设高质量发展进程中，各类疑难杂症凸显，各种急难险重挑战横亘，各式问题和困难互相交织，现在可以说是“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，“愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可”形势。在面对这些风高浪急甚至惊涛骇浪严峻考验时，我们党员干部是要蜷缩到“避风港”里躲避，还是勇敢的向困难挑战斗争，千方百计找准“药方”，“对症”下药呢？我想我们大多数党员干部都是选择斗争的。作为党员干部更要发扬斗争精神，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对。在斗争考验面前要勇于担当，做到平常时刻看得出来，关键时刻顶得上来，危急时刻豁得出来，始终葆有坚韧不拔的斗争精神。
　　　　要强化“干就干到极致、做就做到完美”的工作标准。工作标准是衡量我们工作成效、工作得失甚至工作成败的度量尺。有什么样的工作标准就有什么样的工作业绩，工作色彩。当前，我们也注意到有一些干部，工作标准不高，要求不严，只求差不多，只求过得去，不求过得硬的问题。“差不多”“过得去”与“过得硬”反映的是两种截然不同的价值追求和工作态度。“过得去”折射出工作标准不高、自我要求不严；“差不多”折射出工作马虎敷衍了事，缺乏责任心和进取心。有些干部解决问题只做“蜻蜓点水”点到为止，做不到“鞭辟入里”，解决实质。这样的工作态度、工作标准对于问题也只会治标不治本。在工作上我们应树立高的标准、严的要求、细的准则、实的质量，不只追求“过得硬”，更要追求成绩经得起历史和人民的考验和评判。不论是大事小事都应当做大事要事来对待，做到事无巨细，事事极致，事事完美。要始终秉着对历史负责、对人民负责的极端态度去推动我们的工作，压紧压实工作责任，不断提高工作标准，以“铁肩担道义”的担当精神，勇于把工作责任扛着肩上，干在实处。
要塑造“以较真促认真、以碰硬求过硬”的顽强作风。有什么样的精神状态，就有什么样工作作风，就有什么样的工作业绩。可以说干部工作作风的好坏，事关党和国家的形象，事关社会发展大局，事关人民群众切身利益。当前，我们干部总体工作作风是务实、扎实、踏实的。但也有部分干部存在作风浮躁、漂浮，人不定心也不定，做事畏手畏脚，拈轻怕重，不敢较真碰硬，遇到难事不先想办法解决，先想如何逃避，推诿塞责。存在这样消极的作风实属影响工作大局。我们工作中难免不遇急难险重的任务考验，在“战”与“考”面前，畏葸不前、瞻前顾后、前怕狼后怕虎都不是我们党员干部应有的态

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