党建工作2024年度工作总结

党建工作2024年度工作总结

    今年以来,在某委的坚强领导下,我单位深入学习贯彻党的XX大精神,坚决落实中央和国家机关党的建设工作会议中的重要讲话精神,积极推动机关党建工作向纵深发展,持续深化廉政机关建设。现就2024年党建工作开展情况汇报如下:
    一、工作成效
    我们始终树立“机关党的建设关乎党的全局和根本建设”的理念,紧密结合党建时代特点与本单位职能,努力探索创新途径,全面提升新时代机关党建的质量和水平。
    (一)强化理论武装,树立信仰标杆。一是政治引领有新高度。某党组以理论学习为基石,践行学习制度,将学习视为精神追寻和工作常态。通过举办集体学习14次、研讨交流13次,党员们撰写心得共计300余篇,以此捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。二是理论学习有新形式。把学习科学理念作为“第一议题”,运用“三会一课”、主题党日等多重平台,激发学习热情,形成浓厚的追赶超越氛围。2024年以“学习强国”、新媒体平台为依托,推动学习落实到实处。三是履职尽责有新成效。公司全面履行意识形态责任制,党委会研究意识形态工作达5次,并上报相关部委。主要负责人承担主体责任,全体班子成员落实“一岗双责”,提升应急处置能力,并严格执行“三审”制度,确保网络信息安全。
    (二)周密部署,打造实干先锋。一是目标明确,行动迅速。我们迅速响应中央、省市、市委的要求,成立专项领导小组,制定并执行详细的实施方案和行动计划,奠定了2024年主题教育的坚实基础。二是顶层引领,发挥示范。结合会议安排,推进领导班子“领学”机制,先学一步、学深一层,发挥示范作用,增强学用结合。
    三是调研推进,重点突破。通过前瞻性调研,破解“四强”党支部存在的问题,转化调研成果,切实推动机关党建发展。
    (三)压实党建责任,争当廉政先锋,加强组织领导,推进模范创建。一是制定全面的党建工作要点,研究并明确党的作风建设和廉政建设的目标和措施。实现党建工作与业务的全面融合。二是深入普及“大党建”理念,推动党建与业务同步前进,通过“幸福党建”等品牌活动,服务群众、营造良好发展环境。
    (四)深化廉政建设,提升支部功能。一是警示教育形式多样。2024年已开展警示教育活动25次,组织干部职工阅读60篇廉政警示文献。借助清廉文化大讲堂,丰富廉政教育内容。二是监督检查多方并进,加强对重点部门和关键岗位的检查力度,切实纠正“四风”问题,树立新风正气。
    (五)完善党员管理,强化队伍建设。一是加强党员队伍建设,2024年培养入党积极分子6名、转正党员4名,不断强化党员教育和服务,发挥先锋模范作用。二是推动党内文化,举办“七一”系列活动,进一步弘扬党性,为企业发展不断注入活力。
    二、存在问题
在取得成绩的同时,我们也需冷静地面对当前党建工作中存在的短板和差距:一是党建与业务工作结合不够紧密,党建在推动业务发展中的引领作用未得到有效发挥。二是部分党支部缺乏创新活力,仅在个别方面形成特色,而在整体推进和全面覆盖上显得不足。三是党总支建设还有差距,特色亮点未得到

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