市生态环境局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告

市生态环境局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告
　　　　今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市生态环境局全体干部职工深入学习贯彻习近平生态文明思想，紧紧围绕“四聚焦”，打造“政治型、先锋型、廉洁型、攻坚型”模范机关，有力推动了党建与业务深度融合，提升了党建工作质效，改善了生态环境质量。生态文明体制改革获国务院和省政府督查激励，列入省政府拟表彰的2024年度生态环境真抓实干成效明显地方激励对象。连续四年获评省生态环境厅综合考核优秀单位，为全省仅有的2个地市之一。
　　　　一、主要做法
　　　　（一）聚焦对党忠诚，打造信念坚定的“政治型机关”。局党组始终站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，建立领导干部带头学、“第一议题”跟进学、专题辅导系统学、“环保课堂”集中学、交流研讨深入学、线上联动随时学的“六学”机制，确保常学常新，深刻领会习近平生态文明思想。成立“绿色有声”宣讲队，深入基层开展党的创新理论宣讲，切实做到用“绿色”队伍传递“红色”声音。2024年以来，局党组举办各类学习、研讨、专题辅导等25次，受众1000余人次，凝聚全系统上下力量，全面建设山水秀美的生态强市。
　　　　（二）聚焦基层基础，打造组织过硬的“先锋型机关”。将党建工作纳入对县市区分局综合考核指标，实现机关党建向系统党建转变。结合工作实际，开展“党建红引领生态绿、合力守护一方碧水”“生态环境监测‘零距离’”等主题党日，推动生态文明思想深入人心。组织参观“全市红色档案展”，赴歙县家风家训馆、廉政三示教育基地实地开展廉政教育，沉浸式感悟清廉内涵，进一步强化党性教育。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，推动党建工作“品牌化”，推深做实“一支部一品牌”，形成了“红心护绿见未来”“守护徽山绩水，共建绿色家园”等党建品牌，其中，机关支部党建品牌“多彩生态向美而行”获2024年度优秀党建品牌提名奖。
　　　　（三）聚焦从严从实，打造作风过硬的“廉洁型机关”。扎实开展党纪学习教育，推进生态环保领域突出问题检视整改，大力开展“六重六轻”“两违规”专项整治，签订抵制“两违规”行为承诺书441份，谈心谈话69人次。召开新人见面会暨环保青年话清廉座谈会，建立全系统个人廉政档案、开展违规经商办企业自查自纠及内部审计，以实际成效推动全系统作风持续向好。建立完善廉政风险防控体系，出台《关于进一步加强机关作风效能建设的若干措施（试行）》《市生态环境局工作人员廉洁从政若干规定》等14项内部管理制度，不断扎紧制度笼子。持续开展廉政教育月活动，以身边事教育身边人，并建立常态化明察暗访和通报机制，2024年开展效能检查7次，发布效能检查通报6期，会风会纪通报1期，营造了良好政治生态。
（四）聚焦主责主业，打造能力过硬的“攻坚型机关”。推动党建与污染防治攻坚深度融合，开展以党建为引领的企业环境风险隐患排查、园区水污染整治、尾矿库环境风险防范等活动。注重在污染防治攻坚一线锻炼干部，分批次抽调系统内12名党员分赴外省开展2轮空气质量改善监督帮扶任务，学习借鉴异地帮扶经验做法，提升解决问题能力。2024年，全市空气质量连续四年全面达到国家二级标准，稳居全省第2、长三角第7。地表水、饮用水水源地水质达标率均达100%，城市水质指数排名全省前列。推动党建与服务发展深度融合，党员干部主动靠前服务，推

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