县委办公室主任2024年工作总结

县委办公室主任2024年工作总结
　　　　今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对标习近平总书记对党办系统提出“五个坚持”重要要求，围绕中心、服务大局、对标最高、锚定最优，奋力打造“让党放心、人民满意”的模范机关，推进机关党建实现高质量发展。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）坚持政治引领，打造“忠诚型”模范机关。旗帜鲜明讲政治，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。建立每周例会学习制度，形成书记领学、支委促学、个人自学的良好学习氛围，依托“学习强国”、全市干部网络学院等学习平台，推动政治理论学习科学化常态化制度化。聚焦“三服务”职责定位，以政治上绝对忠诚、行动上模范带头，坚决把县委部署决策要求贯彻到工作全过程、各方面。围绕打好“十大攻坚战”工作部署，第一时间牵头制定“十大攻坚战”目标责任清单和考核细则，实行月督查、季调度机制，有力推动攻坚战打出突破性成效、攻出标志性成果。目前已实现省级以上媒体上稿400余篇，市“十大攻坚战”《工作简报》上稿16条，完成编制“十大攻坚战”《工作简报》15期。
　　　　（二）坚持夯基固本，打造“堡垒型”模范机关。始终把支部“三化”建设作为重点工作强力推进，突出政治功能和服务功能，规范党员活动阵地，积极组织党务干部参加党建业务培训，扎实做好支部换届、支委调整、发展党员及党费收缴等各项工作。持续开展模范机关建设“质量查评”活动，深入推进“四强”党支部创建，进一步规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会和民主评议党员等组织生活制度。以开展“三比三创”基层党建“书记领航”项目为抓手，探索轮岗换岗、师徒帮带、跟班学习等机制，促进机关年轻党员干部进一步解放思想、提升能力、改进作风、争先出彩。2024年以来，组织支部党员集中学习研讨8次，开展红色走读2次，收看省委办公厅“每月一课”6次，先后选派4名年轻党员干部到省市跟班学习，锻造了一批工作“多面手”。
　　　　（三）坚持善作善为，打造“实干型”模范机关。紧紧围绕全县高质量发展大局，扎实推动县委各项工作安排落地见效。在以文辅政上，坚持谋在新处、研在实处、辅在关键处，2024年共完成领导讲话、汇报等综合性文稿300余篇。在督查问效上，始终围绕县委决策工作部署和领导关注事项，真督实查、高效督办，2024年以来，共督办落实上级部门明确的具体任务，县委书记指示批示和县委会议明确的具体任务150余件（次），批办事项办结率达98.7%。在信息畅通上，聚焦省市关注的重点工作，及时报送有理论深度和工作前瞻性的信息，为上级决策提供客观全面准确及时的第一手资料。2024年，累计上报党委信息790余条，274条被省、市采用，荣获“全省党委信息工作优秀单位”称号。在深化改革上，充分发挥改革突破和先导作用，大力实施全面深化改革攻坚行动，不断增强发展的动力和活力。2024年在中国改革报、改革网上稿3篇，《全市改革动态》上稿1篇、全市改革微信公众号上稿13篇，在央视新闻联播、《人民日报》、新华社等各类国家级新闻媒体上稿130余条，有力唱响了县改革好声音。
　　　　（四）坚持以民为本，打造“服务型”模范机关。始终坚持人民至上，站稳人民立场，厚植人民情怀，把为人民服务落实到具体行动上。认真学习践行“浦江经验”“四下基层”制度，推动28名在职党员到社区服务群众，广泛开展各类志愿活动。2024年以来，引导机关党员参与“周五文明实践集中活动日”“红色星期六”、文明交通劝导等志愿服务活动，深入社区开展政策宣传20余次，志愿服务86人次，为群众办实事好事9件，开展“四访四促”活动解决民生难题22个，协助湄湘社区圆梦微心愿32个。高质量做好“民声通道”工作，坚持有信必看、有批必查、有案必办，确保来自基层一线民意诉求、问题困难第一时间受理、第一时间解决。2024年，共受理群众来信来电86件，办结率达100%，有效回复率达100%。扎实推进整治形式主义为基层减负，清理各类牌子150余块，解散网络工作群300余个，叫停“反邪教答题”“防灾减灾”等多个要求基层截图的网络答题活动，基层干部的减负获得感不断增强。
（五）坚持作风领先，打造“勤廉型”模

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