XX分公司开展创建文明单位情况汇报

总公司：
　　　　XX分公司深入贯彻落实总公司关于开展创建文明单位文件精神，认真组织、推进公司创建全国文明单位各项工作，提升公司全辖精神文明建设，树立公司良好形象，现将开展的创建文明单位工作情况汇报如下：
　　　　一、组织建设情况
　　　　为确保创建文明单位活动的顺利进行，XX分公司相应成立了以公司一把手为组长的创建文明单位活动领导小组。分公司综合部作为牵头部门，负责活动的策划、组织、协调服务、检查监督等工作，各部门、各分支机构协调配合推进宣传工作。同时，分公司还制定了宣传活动方案进行下发，确保创建文明单位工作有条不紊地开展。
　　　　二、会议精神传达
　　　　2024年X月XX日，XX分公司召开了创建全国文明单位冲刺大会，会议传达了董事长XXX对创建全国文明单位的工作要求，分公司要结合银保监分局对清廉金融文化建设工作的要求，让职场体现出精神文明、党风廉政氛围，综合部要执行总公司下发的活动方案，并制定出符合分公司的活动方案，各部门、各支公司要配合综合部开展活动，保证整个活动稳步、安全、有序地开展，取得实实在在的效果。
　　　　三、主要工作开展
　　　　（一）职场布置情况
　　　　优美的工作环境，健康向上的文化氛围，是精神文明建设的重要内容，有助于建设文明单位工作的顺利开展。XX分公司为了打造文明建设的文化氛围，以板报、展架、海报、横幅、电子屏等方式展示分公司企业文化，以网络为载体，利用微信、QQ、朋友圈等方式宣传创建文明单位工作及成效，让每一位员工都能参与创建文明单位活动。
　　　　（二）“家庭美德”专题道德讲堂
　　　　2024年XX月XX日，XX分公司开展了以“和睦”为核心，大力倡导以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德教育专题活动，活动以全体员工合唱《感恩的心》开始，随后观看了短视频，全体员工集体诵读经典名言，讲典型故事。
　　　　（三）“爱心圆梦”捐赠
　　　　赠人玫瑰，手有余香！XX分公司发起了帮扶贫困学生爱心募捐活动，XX分公司全体员工纷纷伸出援助之手，奉献爱心，用实际行动支持和帮助贫困学生完成学业，为XX保险创建全国文明单位添色彩！
　　　　（四）评选优秀工会工作者、优秀工会积极分子
　　　　XX分公司营业部经理XX同志、XX分公司理赔客服中心大案管理岗XXX同志分别获得了总公司2024年度优秀工会工作者、优秀工会积极分子称号。
　　　　（五）志愿者活动
　　　　为响应总公司创建文明单位活动，XX分公司号召全体员工积极加入志愿者，截止目前全体员工已加入“XX财产保险股份有限公司志愿服务队”。
　　　　（六）文明旅游宣传活动
　　　　为进一步提升群众出行文明，强化文明旅游意识，确保疫情期间旅游安全，结合文明风尚行动活动，X月XX日下午，XX保险XX分公司组织员工在XX市XXX公园开展了以“文明旅游健康出行”为主题的志愿服务。
　　　　（七）“最美基层员工”评选活动
　　　　弘扬中华传统美德，发挥道德模范引领作用，引导广大员工自觉践行社会主义核心价值观，形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，为公司发展凝聚良好的精神动力，XX公司开展了“XX保险最美基层员工”评选活动，选树道德模范典型，并评选出了XX、XXX两位同志。
　　　　（八）“最美微笑”评选活动
　　　　为提高公司的管理水平和服务质量，将社会主义核心价值观的深刻内涵注入到公司服务各个环节，树立文明优质服务典型，充分发挥示范效应，全面提升员工的整体精神面貌，现开展XX保险“最美微笑”评选活动。XX分公司XXX、XXX两位同志获得了总公司“最美微笑”员工称号。
　　　　（九）“每周一星”评选活动
　　　　XXX，现任XX分公司农险部经理，党员，秉着“党员干部当先锋、公司利益放首位”的工作作风，在XX期间，牢固树立公司发展利益放在首位的理念，并入选了总公司“每周一星”的评选活动。
　　　　（十）XX分公司参加关爱贫困儿童公益活动
　　　　20XX年X月XX日，XX分公司参加了XX市XX区团委组织的“点亮希望、为你而来”XX区贫困儿童“微心愿”活动。XX分公司已经连续参加X年XX区团委组织的爱心公益活动，本次活动还为XX市XX小学贫困儿童送去了排球、篮球等体育用品，丰富同学们的课余生活，让同学们享受阳光体育，茁壮成长。
　　　　（十一）学习《新时代公民道德建设实施纲要》精神
2024年X月XX日，XX分公司组织员工在分公司XX会议室进行学习《新时代公民道德建设实施纲要》精神。在学习的过程中，全体干部员工深刻认识《纲要》制定和实施的重要意义，充分认识到加强员工

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