某县委政法委书记2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

某县委政法委书记2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料
　　　　根据本次民主生活会的要求，本人认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，联系自身建设和工作实际，广泛征求意见建议，结合典型事例进行了深刻剖析，打牢了开好这次民主生活会的思想基础。在此基础上，围绕“四个带头”要求，全面查找自身不足，深入剖析问题根源，制定整改措施，明确今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
　　　　一、存在的突出问题
　　　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
　　　　一是做到“以学促干”还有差距。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神转化为创新推动各项工作的思路和举措方面办法不够多，把上级方针政策和我县工作紧密联系起来不够充分。如，党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》是新时代中国共产党推进全面深化改革的纲领性文件，深刻阐释了新时代进一步全面深化改革总目标、原则和路径。但是我从决定中找方向、找思路、找办法做得不够，用改革的办法破解政法工作的堵点痛点难点问题还不到位，运用理论抓好工作的能力有待提升。
　　　　二是创造性执行上级决策部署不够到位。在实际工作中未能提出创造性的贯彻执行措施。如在推动政法单位党组（党委）落实党对政法工作的绝对领导的抓手不够多，方法不够新，大多以专题听取工作情况报告等形式来抓，创造性推动党委政法委员会开展委员述职制度不够到位，对委员履职情况了解掌握不够全面。
　　　　三是抓贯彻落实的责任还不够到位。在发挥议事协调机构作用、压紧压实工作责任、调动成员单位积极性方面，还一定程度存在抓不实、管不好、统不住等问题，协调政法成员单位多一些，协调其他成员单位少一些，影响实际工作效果。如没有很好地发挥县信访工作联席会议的作用，导致一些重复信访问题久拖不决，X镇的信访重点人X双分别于2024年X月上访，因诉求未得到解决，2024年X月又再次到X信访局递交材料，严重扰乱了正常信访秩序。
　　　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
　　　　一是党性锤炼需更加自觉。在平时的工作学习中，时刻提醒自己要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，时刻牢记党的宗旨，自觉对标对表，抓好工作的落实。但党性修养锤炼还不够，在现实中，还没有能够自觉的做到经常拷问党性，所以会出现理论学习不够系统深入、宗旨意识需要提高、工作落实还有差距等现象。
　　　　二是工作作风不够实。对县委明确由我联系的乡村振兴、项目建设等任务，自己知识储备不足，知识结构还不适应实际需要，抓工作力度不够大，满足于完成规定动作。此外，对我县的县情掌握还不够深入，下基层调研不够经常，有时因为工作安排不过来，调研存在“蜻蜓点水”的现象。
　　　　三是自我要求不够严格。思想上放松了习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的学习，有时降低了对身边工作人员工作标准和要求。如，当前大力提倡过紧日子，自己也在干部职工会上严格执行，但部分干部在使用办公用品没有节约，只要有破损就换新。
　　　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
　　　　一是工作谋划有欠缺。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面，缺乏长远的规划。如，本人到我县任职已经X个多月，期间完成了县庆维稳安保工作及处理化解了一批矛盾纠纷，也走访调研了政法部门和X个乡镇，但X村（社区）只调研走访了部分村，甚至还有部分难点村均没完成调研，影响了政法思路的精准谋划。
　　　　二是回应群众新期待不够到位。对研究解决人民群众关于公共安全、社会治安等方面新期待的思路办法不够多，提升人民群众安全感满意度的力度有待进一步加强。如在命案预防治理工作上，在开展联合化解、联合治理、联合管控、联合宣传“六大专项行动”有差距，导致2024年X月X村又发生了一起命案。
　　　　三是树立和践行正确政绩观的过程中缺乏实事求是的精神。有时面对时间紧、任务重、压力大的工作时，为了高效率完成任务，对于个别乡镇只报喜不报忧、做表面文章的做法，没有旗帜鲜明地进行批评教育。如，村一级综治中心已基本完成建设，人员能力素质不高、资金缺乏，导致村级综治中心运行不够规范。
　　　　四是攻坚抓依法治访的斗争精神还需进一步增强。针对我县信访工作被动落后的局面，没有统一起各有关部门，特别是政法部门对依法打击信访活动中违法犯罪行为的思想认识，平时不注重收集固定非访、越级访、缠访闹访等方面的证据，甚至从X接访回来就把信访人一放了之，没有采取有效措施手段，导致部分信访重点人有恃无恐，多年频繁越级上访，没有受到法律的制裁。
　　　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
　　　　一是主体责任履行不到位。平时抓业务工作多，在从严治警上精力投入、办法措施不够，认为政法各单位党组（党委）对各自队伍建设负有主体责任，督促指导不够到位，监督管理抓得不够细、不够实，压力传导有“上热中温下凉”的现象，政法干警违纪违法问题时有发生。如2024年我县仍发生政法干警和信访干部出现酒驾的问题。
　　　　二是抓干部队伍作风建设不够到位。压实政法各单位严格执行《新时代政法干警“十个严禁”》和各项铁规禁令的主体责任不够到位，对部分政法干警监督有所放松。如，2024年X月X派出所辅警X违反规定误把公安内网网线插到互联网的光猫上，被政务警告处分。
　　　　（五）履行意识形态工作责任制情况方面
　　　　主要存在落实意识形态工作责任不够到位的问题，对推广经验做法不够到位。如，2024年基层社会治理措施上，我县深化拓展了化解土地山林纠纷工作法，因缺乏新媒体的大力宣传，导致社会面知晓率不高，经验做法没有达到助推基层矛盾纠纷预期效果。
　　　　（六）领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况方面
　　　　二、个人有关事项报告
　　　　1.群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或其他方面反馈问题的情况。经自查，本人无巡视和审计反馈问题、无组织约谈函询问题、无群众反映或其他反面反馈问题。
　　　　2.领导干部用车、司机、秘书等配备情况。经自查，按照规定未配备专门的公务用车、司机及秘书。
　　　　3.配偶和子女及其配偶从业、国籍情况。X。
　　　　4.在国（境）内外拥有房产、投资等情况。
　　　　5.受到问责、党纪政务处分情况。经自查，无此类情况。
　　　　三、存在问题根源剖析
（一）学习思考还不够全面。对理论学习的重要性认识仍

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