卫健委主任2022年度民主生活会对照检查材料

卫健委主任2022年度民主生活会对照检查材料
　　　　根据党章和党内有关规定，按照《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，本人紧扣全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，通过个人自学和集中学习，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，***总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，《***谈治国理政》第四卷等，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，通过学习，使我更加坚定了理想信念，强化了为人民服务的宗旨意识，筑牢了防腐拒变的廉政思想防线，增强了努力做好工作的责任感和使命感。作为一名党员领导干部，我要坚定不移贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，把学习成效体现在提高政治站位、坚定维护核心上，坚定坚决做理论武装、指导实践、推动工作的表率。今后，将坚持以担当奉献的优良作风，推动党的方针政策在卫生健康系统落地生根，带领全市卫健系统干部努力为人民群众提供更优质的医疗卫生服务。
　　　　根据会议安排，结合学习研讨、征求意见，严格对照“六个方面”找问题、究根源、抓整改，现将个人对照检查情况报告如下：
　　　　一、存在的主要问题
　　　　（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护方面。
　　　　一是对“两个确立”学习深度广度不够。对“两个确立”的认识还不全面、不系统，政治敏锐性和洞察力欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。比如，对于党的XX大精神和二十届一中全会精神理解把握，局限于一些关键知识点上，停留在引用一些经典语句上，联系实际上学习还不够，没有做到知行合一。二是理论功底不够扎实。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。比如，任卫健委主任×年多以来，主动学习专业知识较少，对《健康促进法》《医疗机构管理条例》等相关法律法规知之甚少或一知半解。
　　　　（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
　　　　一是对***新时代中国特色社会主义思想理解不深。对***总书记关于推进“一带一路”建设的重要论述，对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，满足于现有的理论水平。比如，理论学习多停留在“笔记本”上，如何结合市卫生健康工作实际，打造丝绸之路经济带国际医疗服务中心方面理论指导实践不足，对外医疗合作进展缓慢。二是在领会思想精神实质上下功夫不够。对***总书记关于卫生健康工作的重要讲话和重要指示批示精神理解不够全面系统，往往满足于理论学习，在学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，比如，工作落实上没有提高到践行“健康中国”“健康××”的高度去推进，县、乡、村医共体信息化建设相对滞后，在县域内医疗卫生机构之间信息实时共享方面下功夫不够，影响了优质高效的医疗服务体系建设。
　　　　（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
　　　　一是对党建工作思想认识不到位。对新形势下加强党的建设的重要性和紧迫性认识不到位、理解不深刻，在健全党建引领基层治理工作体系，建设“五个好”标准化规范化党支部必要性认识不足。比如：认为自己是主持日常行政工作领导，工作落实上存在重业务轻党建的思想，对“五个好”党支部的的创建很少关注。二是对党的组织生活的重要意义认识不足，重视程度不够。党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升，在组织生活会上，有时顾面子、讲人情，面对别人的缺点和问题，以提醒代替批评，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，比如，开展谈心谈话不够深入，与一般干部职工交流谈心较少，而且多数是就事论事，主要是谈工作较多，很少谈问题、谈感悟。
　　　　（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
　　　　一是以人民为中心的思想不够牢固。对新时代新形势下各族群众对高品质医疗卫生服务的需求和期盼认识不够、理解不深，为民服务的意识不强。比如，在计划生育各项奖扶资金发放过程中，作为单位主要领导统筹协调不力，没有时刻把群众利益放在心上，导致全市2022年×余人合计××万奖扶资金于×年×月才发放完毕。二是工作创新意识不强。习惯于用现成的方式方法开展工作，锐意进取、敢闯敢干的奋斗精神发挥的不够，工作中开会安排部署的多，但是事后主动抓进展、抓落实少，导致工作成效不明显，比如，全民健康体检工作主要是由基层医疗机构承担，由于点多面广，开展指导的全面性、及时性不够，导致全民健康体检工作与高质量、高标准的要求还有一定差距。
　　　　（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
　　　　一是斗争精神有所减弱。在工作中，主要按照市委、市政府要求和上级文件精神开展工作，主动思考谋划工作意识不强，工作的预见性还不够，斗争精神有所淡薄。比如，作为卫健委行政主要领导，对医疗卫生资源数量及空间分布不协调，优质资源短缺的问题提出的办法不多、措施不够具体。二是创新思维能力有待提升。工作中还习惯于凭经验、凭热情，从新时代中国特色社会主义思想中找方向、找答案、找方法做得不够，分析解决复杂问题的能力不强。比如，对全民健康体检工作没有认真分析研究，临近年底为了完成任务，仅两个月就突击完成了全市×万人体检任务，导致存在突击体检、质量不高的问题，各县市体检机构健康档案也存在逻辑性错误等问题。
　　　　（六）带头落实全面从严治党政治责任。
　　　　一是廉洁自律意识不强，作为市卫健委行政主要领导，把作风建设“第一责任人”责任抛在脑后，在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，未能严格遵守工作纪律，严重损坏了党员领导干部的形象，比如，本人在××市因公出差期间，擅自决定驾驶公务用车前往××市景区游玩、前往×市与好友吃饭，违反公务用车相关规定，出现违纪问题。二是表率作用发挥的不够。带头落实全面从严治党的力度不够，多停留在学习文件等表面工作上，落实中央八项规定精神没有正真内化于心，外化于行，一些规范落实中还停留在“不敢”的层面，没有达到“不想”的自觉。比如：在办公用房、用车方面注重自己正县级领导应享受的权利，而忽视了自己应履行的义务，甚至偶然把自己混同与一般干部，模范带头作用没有真正发挥。
　　　　二、产生问题的原因剖析
　　　　（一）理论学习放松。对党的创新理论学习不够系统，缺乏深钻细研的学习精神，掌握不够、理解不透彻、把握不准，满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，工作中拿来讲一讲、套一套，没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用，内化为人生观世界观价值观，转化为指导工作实践的思路方法。
（二）党性锻炼弱化。认为自己入党多年，信念是坚定的、立场是坚定的，无形中就放松了对党性锻炼的实践要求，抓党内政治生活投入精力少，以工作代替党性锻炼，放松了自我要求。党性修养与《中国共

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