国企青年工作经验交流：发挥党建引领“四轮驱动力”助推团建激发青年新活力

国企青年工作经验交流：发挥党建引领“四轮驱动力”助推团建激发青年新活力
　　　　面对团青群体，XX公司党委紧紧围绕习近平总书记关于新时代青年工作的一系列重要论述，深入贯彻落实全面从严治团重要要求，强化党建引领作用，“四轮驱动力”助推团建工作做精做深，为公司的青年工作发挥了作用，为青年成长成才打下了坚实基础。
　　　　一、引领政治建设，筑牢青年政治理想信念基础
　　　　公司党委始终将政治建设作为塑造新时代青年精神内核的根本性要求，为党和国家事业薪火相传提供坚强保障。
　　　　深化政治思想教育。青年人的成长，思想决定了方向。只有方向对了，才能走得正、走得稳、走得快。公司党委紧抓“党团一体化”建设，秉承党、团一脉相承的优良传统，打造红色基因全链条。由党委书记为全系统团员青年讲授专题团课，结合“五四”爱国主义精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、公司发展方向和青年成长成才的成功案例，与团员青年面对面、心贴心进行交流。创新性地采用知识竞赛的方式，以赛带学，组织全系统5个团委38个团支部组成的16支代表队参加中环水务“团心向党”党纪学习教育主题知识竞赛，坚定团员青年理想信念，培养正确权力观，时刻自重自省，严守纪法规矩，为青年扣好人生的“第一粒扣子”。
　　　　弘扬马克思主义学风。公司团委书记列席党委中心组学习会议，提高团委书记的政治素养和专业能力，以团委书记带头学习的方式，传达党委中心组学习精神与工作部署，在青年群体中创造浓厚的学习氛围；鼓励团员青年深入基层项目公司锻炼，发扬理论联系实际、实事求是的马克思主义学风，在实践中磨砺意志和专业素养，做马克思主义的坚定信仰者、捍卫者、践行者；通过“两课”将党的最新思想传达给广大团员青年，2024年度共开展团委中心组学习6次，开展团书记与团员青年交流活动6次，青年员工微团课12人次，将党的精神、党的理念、党的理论、党的纪律内化于心外化于行，营造争做思想坚定、政治过硬的先进青年的良好风气。
　　　　传承党的优良作风。公司党委拓宽青年思想教育工作的广度，指导团委开展形式多样的青年活动，传承深入基层调查研究等党的优良作风，组织61名优秀团员青年代表重走梁家河知青旧址，参观村史馆、知青窑洞、沼气池、知青井，亲身感受习近平总书记年轻时在梁家河的成长经历，将自立自强艰苦拼搏的知青精神入脑入心；带领团员青年参观延安革命纪念馆，学习延安时期共产党人不畏艰险、不屈不挠的伟大革命精神，让党的光荣传统和优良作风在团员青年群体中生根发芽，铸就新时代青年的崭新灵魂。
　　　　二、引领能力建设，明确青年干事创业奋斗方向
　　　　公司党委始终把提高年轻干部的“七种能力”作为衡量团委能力建设的最重要的价值判断。
　　　　践行见证国家战略在青年的落实。公司团委带领团员青年积极投身国家重大战略部署，聚焦全面深化改革、碳达峰、碳中和、长江经济带发展、黄河流域生态保护和高质量发展，开展专题培训，组织系统学习共12次，引领广大团员青年做好本职工作，立足岗位创先争优、建功立业，做出水务青年应有的贡献。
　　　　在科技创新中为提质增效添砖加瓦。围绕“提质增效”这一公司中心任务，公司团委成立中环水务提质增效青年突击队，由全系统32名青年技术骨干组成，重点推进污水厂处理全流程分析、工艺优化和节能降耗实践等工作，参与的“污泥低碳干化焚烧工艺系统模拟优化与实验研究”项目荣获第十八届“振兴杯”全国青年职工技能大赛优胜奖；组织“我为提质增效献一策”活动，共征集到“提质增效”措施建议50余条；鼓励青年参与“五小”创新创效项目，聚焦提质增效，促进安全生产，弘扬工匠精神，为一线青年职工树立服务公司重点工作任务的职业目标，下实功、出实效，齐心协力，以科技创新的主旋律为公司提质增效提速。
内外兼修共建中国水务行业领军企业。引导团员青年以建设中国水务行业领军企业为己任，组织开展青年职工技能大赛、参观中国原子能科学研究院、与清华大学环境学院研团开展“凝‘新’聚力共建生态绿，以‘智’提质青年当有为”联学共建活动、公司青年岗位能手经验分享、国家政策培训讲座等活动，从企业管理、市场开发、生产运营、安全环保等多个维度，服务“一利”稳定增长“五率”持续优化的央企发展目标，立足本职岗位践行使命担当。创办“中环水务青年”微信公众号，通过各级公众平台发布各类宣传文稿40余篇，更新公司青年最新动态，真实展现中环水务求真务实的企业文化，做好公司品牌建设。内练

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