社会工作部2024年民主生活会整改工作方案
根据上级的相关要求,社会工作部党委秉持高度的政治责任感与使命感,积极开展全面深入的集中学习,组织了细致入微、推心置腹的谈心谈话,进行了深刻透彻的检视剖析,全面梳理工作中存在的各类问题,严谨细致、不折不扣地开好专题民主生活会。为切实将整改工作做深、做细、做实,确保整改工作取得实质性成效,特精心制定如下整改方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引,深入学习并全面贯彻党的二十届三中全会精神,全面精准落实新时代党的建设总要求以及新时代党的组织路线,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以此次民主生活会为关键契机,始终坚持问题导向,紧密聚焦查摆出的各类问题,深刻剖析问题根源,精心制定切实可行、行之有效的整改措施,全力以赴确保整改工作取得显著实效,有力推动社会工作部各项工作迈向高质量发展的新征程。
二、整改目标
(一)政治建设更加坚定。全体党员干部对政治纪律和政治规矩的领悟更为透彻深刻,能够在思想的最深处、政治的高站位以及行动的全方位,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。无论是在日常工作的细微之处,还是面对重大决策的关键时刻,都能坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策和上级的决策部署,确保社会工作始终沿着正确的政治方向稳步前行。
(二)党性修养显著增强。党员干部的党性观念愈发牢固,纪律意识和规矩意识得到大幅提升。在工作中,能够时刻以党员的标准严格要求自己,展现出更加扎实的工作作风。服务群众的能力和水平得到进一步提高,主动深入基层、贴近群众,用心倾听群众的声音,切实解决好群众生活中面临的“急难愁盼”问题,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。
(三)创新担当能力提升。在严守纪律规矩、保持清正廉洁的坚实基础上,充分激发党员干部勇于担责、敢于创新的精神。积极主动地探索社会工作的新思路、新方法,在体制机制创新、服务模式优化等方面实现新的突破。敢于突破传统思维的束缚,勇于尝试新的工作方式,以创新驱动社会工作不断发展,更好地适应新时代社会发展的需求。
(四)从严治党全面落实。全面从严治党主体责任和监督责任得到更加精准、到位的落实。党内政治生活更加严肃规范,从“三会一课”到组织生活会,每一个环节都严格按照党内规定执行,真正发挥党内政治生活的教育、监督和提升作用。干部队伍建设更加科学合理,形成完善的选拔、培养、考核机制,党风廉政建设和反腐败工作取得新的显著成效,营造出风清气正的良好政治生态。
(五)意识形态工作强化。进一步加强对意识形态工作的全面领导,构建更加完善的工作机制。强化意识形态阵地建设和管理,从社会工作部的官方网站、微信公众号等线上平台,到各类宣传展板、活动场所等线下阵地,都做到严格把控、规范管理。持续提高党员干部的意识形态工作能力,使其能够敏锐洞察意识形态领域的新动向,有效防范和化解各类意识形态风险,确保意识形态领域安全无虞。
三、整改措施
(一)关于“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面”
存在问题:一是政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,仅仅停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。学习缺乏系统性和主动性,没有形成完整的知识体系,未能深入挖掘理论的核心要义,运用理论指导实践的能力还有很大的提升空间。在面对实际工作中的复杂问题时,常常无法灵活运用所学理论进行分析和解决。二是贯彻上级决策部署不够坚决。在执行上级决策部署时,缺乏高度的政治自觉和行动自觉,存在打折扣、搞变通的现象。例如,在推进党建引领基层治理工作中,工作进度严重滞后,没有按照既定的时间节点完成任务,对社会组织违规行为纠正不及时,导致问题逐渐积累,影响了整体工作的推进。三是党内政治生活不够严肃。批评与自我批评流于形式,不够深刻,党员干部之间存在“老好人”思想,不敢直面问题、指出不足。民主集中制执行不到位,重大决策有时未充分听取班子成员意见,决策过程缺乏充分的讨论和论证,导致决策的科学性和合理性受到影响。
整改措施:一是强化理论学习。精心制定详细的理论学习计划,明确规定每月至少组织2次集中学习研讨。在学习内容上,涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想的各个方面,包括政治、经济、文化、社会、生态文明等领域;在学习方式上,采用专家讲座、小组讨论、个人自学等多种形式相结合;在学习目标上,要求党员干部不仅要掌握理论知识,更要学会运用理论解决实际问题。建立严格的学习考核机制,定期对党员干部的学习效果进行考核,考核内容包括理论知识测试、学习心得撰写、实践应用能力评估等,将考核结果与党员干部的评先评优紧密挂钩,激励党员干部积极主动学习。二是坚决贯彻执行。加强对上级决策部署的学习和领会,通过召开专题会议、印发学习资料等方式,及时传达贯彻上级精神,确保全体党员干部准确了解工作要求和目标。建立详细的工作台账,对上级决策部署的落实情况进行全程跟踪监督,明确每个阶段的工作任务、责任人和完成时间,定期通报工作进展情况。对落实不力的部门和个人,进行严肃问责,通过批评教育、诫勉谈话等方式,督促其及时整改,确保上级决策部署得到有效落实。三是严肃党内生活。严格执行党内政治生活制度,提高民主生活会、组织生活会的质量。在批评与自我批评环节,要求党员干部实事求是、坦诚相见,深入剖析自身存在的问题,同时客观公正地指出其他同志的不足,真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。完善民主集中制决策程序,重大决策前,广泛征求班子成员和干部群众的意见,通过召开座谈会、问卷调查、个别访谈等形式,充分了解各方诉求,确保决策科学合理、符合实际。
(二)关于“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”
存在问题:一是党性锻炼不够经常。部分党员干部对党性修养的重要性认识不足,缺乏持之以恒的党性锻炼。在遇到困难和挫折时,容易动摇退缩,缺乏坚定的理想信念和顽强的意志品质。参与党性教育活动积极性不高,将其视为一种形式,没有真正从中汲取精神力量。二是纪律意识不够强。存在上班迟到早退、开会不遵守纪律等现象,在一些细节方面还存在不足。对单位的规章制度执行不够严格,缺乏敬畏之心,没有充分认识到纪律是做好工作的重要保障。三是作风不够扎实。调研工作走马观花,缺乏深入细致的调查研究,没有真正了解基层的实际情况和群众的需求。工作落实重部署、轻落实,跟踪问效不及时,导致一些工作部署无法落地生根,取得实效。
整改措施:一是加强党性锻炼。丰富党性教育活动的形式和内容,通过组织党员干部参观红色教育基地,如革命纪念馆、烈士陵园等,让党员干部亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大事迹;邀请先进模范人物作报告,分享他们的工作经验和先进事迹,激励党员干部向先进看齐;开展主题党日活动,围绕党性修养、服务群众等主题,组织党员干部进行讨论和交流,增强党性教育的吸引力和感染力。要求党员干部每月撰写党性分析报告,对照党章党规,查找自身在党性修养方面存在的问题,制定切实可行的整改措施并及时整改。二是强化纪律约束。加强纪律教育,定期组织学习党纪国法和单位规章制度,通过举办专题讲座、发放学习资料等方式,让党员干部熟悉纪律要求。通过典型案例通报、廉政警示教育等方式,用身边事教育身边人,增强党员干部的纪律意识。建立纪律监督检查机制,成立专门的监督检查小组,加强对党员干部日常工作纪律的监督检查,对违反纪律的行为,发现一起、查处一起,严肃处理
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