普通党员2024年组织生活会对照检查发言材料（对照六大纪律）

普通党员2024年组织生活会对照检查发言材料（对照六大纪律）
　　　　按照党支部安排，我对照《中国共产党纪律处分条例》和组织生活会要求，认真查摆问题，深入进行剖析，制定切实可行的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
　　　　一、一年来的学习、工作和生活情况说明
　　　　一年来，在党组织的关心和帮助下，我认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神和三中全会精神，积极投身本职工作，不断加强自身学习和提高，取得了一定成绩。
　　　　在学习方面，我始终把理论学习作为提高政治素养的重要途径，坚持理论与实践相结合。通过支部集中学习、“学习强国”平台自学、专题研讨等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的XX大报告和《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》等重要文件。参加了支部组织党纪学习教育活动，撰写了多篇学习心得和体会文章。积极参与单位组织的专题讲座和培训，不断扩展知识面，提升理论水平。每周坚持至少阅读一篇重要文章，做好读书笔记，累计完成学习笔记20余篇。
　　　　在工作方面，我积极履行岗位职责，努力完成各项工作任务。全年主要参与了社区服务项目3个，协助完成基层调研报告2份，参与组织各类主题活动10余次。特别是在社区服务工作中，通过开展便民服务、协调解决矛盾纠纷、组织文化活动等形式，促进了社区和谐稳定。积极参与单位重点工作推进，主动承担并圆满完成了多项临时性工作任务。在各类工作中注重提高服务质量，加强与群众沟通交流，做到认真倾听群众意见，及时回应群众关切，努力解决实际问题。
　　　　在生活方面，我注重加强个人品德修养，自觉遵守社会公德，努力维护共产党员的良好形象。积极参加社区志愿服务活动，累计志愿服务时间达40余小时。关心帮助身边有困难的群众，参与了针对困难老人的“送温暖”活动和对特殊儿童的帮扶活动。积极响应绿色生活倡议，在日常生活中注重节约资源、减少污染，带头践行环保理念。与同事和睦相处，乐于助人，在单位树立了正面形象。重视家庭建设，努力营造和谐家庭氛围，积极参与社区文化活动，丰富业余生活。
　　　　二、存在问题
　　　　（一）政治纪律方面
　　　　一是政治学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还停留在表面，对“两个确立”的决定性意义理解不够深刻。在支部组织的理论学习讨论中，当涉及“两个确立”对新时代党的建设的重要性时，缺乏深度思考和理论高度。学习上存在应付差事的心态，有时只关注学习任务的完成，忽视了学习内容的消化吸收。
　　　　二是政治敏锐性和政治判断力不足。对一些涉及政治原则和政治立场的问题辨别不够准确，政治上不够敏感。在讨论某些国际热点问题时，未能准确把握党的立场和观点，有时受到西方媒体报道的误导，出现认识偏差。对意识形态领域的复杂性和严峻性认识不足，缺乏必要的警惕性和鉴别力。
　　　　三是网络政治责任感不强。在网络空间面对错误言论和负面舆论时，缺乏主动发声、引导正确舆论的意识和勇气。比如浏览到某些歪曲党史国史的言论时，虽然内心不认同，但没有站出来进行批驳，采取“明哲保身”的态度，缺乏应有的政治担当。在网络上转发信息前未认真核实内容，有时无意中传播了不当言论，政治把关不严。
　　　　（二）组织纪律方面
　　　　一是党的观念和组织意识不够强。支部活动参与不够积极主动，存在迟到、早退现象，有时因个人事务未能及时向组织请假就缺席组织生活。比如组织生活会前，未按要求提前做好准备工作，材料准备不充分，影响了会议效果。对党内组织生活重视不够，有时将其视为一种形式，而非加强党性锻炼的重要途径。
　　　　二是服从组织分配不够坚决。对组织分配的任务，有时存在讲条件、打折扣的情况。比如负责社区调研工作时，因工作量大、时间紧，表现出推脱和消极应对，未能积极主动承担。对一些不喜欢或难度较大的工作任务，有时以业务不熟悉为由推诿，缺乏服从大局、服务集体的精神。
　　　　三是组织原则执行不够严格。民主生活会上批评与自我批评不够深刻，存在护短心理，避重就轻。自我批评停留在表面，不愿触及实质性问题；对同志提出的批评，表面上接受，但内心抵触，改进不够彻底。对支部决议执行不够坚决，有时存在打折扣、做选择的现象。在重要事项上未能及时向组织请示和报告，独断专行，不按程序办事。
　　　　（三）廉洁纪律方面
　　　　一是廉洁意识不够牢固。对中央八项规定精神理解不够深入，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的表现辨识不够准确。在单位组织的接待活动中，对用餐标准把关不严，忽视了纪律规定的重要性。对一些打擦边球的行为判断不够明确，在是否违反廉洁纪律的问题上存在认识模糊的情况。
　　　　二是抵制不良风气的勇气不足。面对可能涉及的违规吃喝情况，态度不够坚决，有时采取默认或回避的态度。比如在调研工作餐中，发现用餐标准略有超出规定，但碍于情面没有提出异议，缺乏坚持原则的勇气。在听到同事讨论接受宴请的情况时，没有及时予以纠正，沉默以对，实际上是对不良风气的默许和纵容。
　　　　三是艰苦奋斗作风有所淡化。工作和生活中存在铺张浪费现象，对公共资源使用不够珍惜和节约。办公用品使用不够节约，打印材料随意，用纸浪费；办公设备使用不够爱护，维护不及时；水电资源节约意识不强，有时忘记关灯关水。物品采购超出实际需要，造成不必要的浪费，缺乏勤俭节约意识。
　　　　（四）群众纪律方面
　　　　一是宗旨意识不够牢固。在工作中有时忘记了“全心全意为人民服务”的根本宗旨，服务群众的态度和方式有待改进。接待群众时态度不够亲切，曾因工作繁忙而对一位老人反复询问同一问题表现出不耐烦，语气生硬，缺乏应有的耐心和热情。对群众反映的问题重视不够，关心不够，同理心不足，没有真正站在群众立场思考问题。
　　　　二是为民服务不够主动。对群众需求反应不够灵敏，解决问题不够及时有效。在处理ZZ居民反映的社区环境问题时，因涉及多部门协调而工作推进缓慢，没有及时向群众反馈进展情况，导致群众不满情绪增加。有时存在推诿扯皮现象，把责任推给其他部门，自己不愿多做努力，缺乏为民服务的主动性和积极性。
　　　　三是调查研究不够深入。基层调研存在走马观花、蜻蜓点水的问题，调研方式简单粗放。比如下乡调研中，停留时间短，走访面窄，群众代表性不强，问题分析不够透彻，解决方案针对性不强，未能真正掌握实情、解决实际问题。调研报告流于形式，缺乏深度思考和创新性建议，未能充分发挥调研在推动工作中的作用。
　　　　（五）工作纪律方面
一是创新精神不足。工作中习惯于按部就班，缺乏改革创新的意识和勇气。在负责的社区服务项目中，沿用传统工作方法，未能积极探索新技术、新手段改进服务。明明有机会通过数字化手段优化群众办事流程，却因怕麻烦而坚持老办法，没有与时俱进的工作态度。对新事物、新

............试读结束............

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