党建工作指导站一季度工作情况汇报

党建工作指导站一季度工作情况汇报
　　　　根据安排，现将*指导站半年来的基层党建指导工作开展情况汇报如下：
　　　　一、指导基本情况
　　　　*指导站按照“一周一督导，半月一调度，每月一点评”的工作目标，采取现场查看、查阅资料、召开座谈会、个别访谈、图片反馈等多种形式开展指导，所指导对口单位*个，*个乡镇，*个县直单位，共有*个支部（其中退休支部*个，社会组织*个，农村党支部*个，机关党支部*个），到目前为止下发问题提示单*份，工作建议函*份，问题交办单*份。通过开展常态化、滚动式、不间断督促指导，推动各单位党建“三化”建设提质增效。
　　　　二、指导工作成效
　　　　（一）抓党建主动性进一步增强。各单位党组织负责人抓党建的主责主业意识更强，党建“三化”工作有序推进，在推进常规性工作时不断创新党建方式，如*乡积极探索村长轮值制度；*镇严把“四关”提质增效，做好党员发展管理工作；*镇以新时代党建宣传队伍激活农村“大党建”工作格局；*镇筑牢“五心”服务根基，打造“五心”服务队伍；县委办“五色”党建描绘党办工作大美画卷；县中医院坚持医心向党践初心，打造“四梁八柱”医疗服务模式。
　　　　（二）党建基础工作进一步牢固。各单位党组织每月主题党日活动与实践活动相结合，形式多样质量不断提高，比如中医院和市、县医保局联合开展“党建共建共享聚合力，党建业务融合促提升，共谋推动中医药发展”活动；“三会一课”更加规范；“五必到、五必访”、“*交朋友”、“振兴专班”、“村级讲台”、在职党员社区报到等制度各单位都能认真抓落实。
　　　　（三）干部干事创业进一步激发。通过“八扬八治”作风建设活动，各级党员干部都能把主要精力放到工作上来，全县上下干事创业氛围正在逐步形成，党员干部带头奋斗在四城同创、防控一线。如县直单位党员干部参加各项志愿者服务活动；*镇、*镇、*镇党员干部亮身份、当先锋、作表率守住了*的南北大门；*镇为了激发党员干部争先创优的动力，开展能力之星和道德之星评选活动；*乡*村支部书记带领村两委干部通宵做茶叶，节省茶叶加工费近*万元；*街道建立社区干部、网格员分工*角制，形成了相对分工、注重配合的工作机制，为激发干部活力，为年轻干部创造干事创业的平台和机会，鼓励网格员在网格工作中发挥战斗员、指挥员作用，邀请市、区领导作专题辅导，为干部开拓视野、提升能力提供了帮助。
　　　　（四）流动党员管理进一步规范。针对流动党员去向难掌握、管理难落实、教育跟不上、发挥作用不够等问题，大部分村党支部都成立了流动党员学习交流群，流动党员有了学习交流的平台。比如*镇党委制定流动党员点到制度；*镇*村支部每天在流动党员学习交流群推送学习资料、支委会研究事项，政治生日送祝福，激发了流动党员荣誉感，流动党员积极跟帖提意见和建议，*镇实行流动党员回家报到制，还有*村流动党员捐款捐物支援家乡防疫工作。
（五）党建引领作用进一步发挥。各单位始终把党的建设和中心工作紧密结合起来，围绕中心、服务大局、全面提升乡村治理、乡村振兴的能力和水平。如*镇*村“党建＋”加出了乡村治理新成效在手机*网有报道；*镇*村“党建＋乡村旅游＋特色农业”在市委强村办有报道；

............试读结束............

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