公司领导班子意识形态工作责任制报告(集团企业总结汇报)

公司领导班子落实意识形态工作责任制情况报告范文
    农投公司党支部认真履行意识形态工作主体责任,深入学习贯彻市委下发的《关于贯彻<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》文件规定,紧紧围绕公司发展中心任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现报告如下:
    一、意识形态工作责任制贯彻落实情况
    1.加强组织领导。一是成立意识形态工作责任制领导小组。由支部书记x担任组长、支部副书记x为副组长,其余班子为成员,同时将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点,作为重点工作进行安排部署。二是切实履行“第一责任人”职责。由支部书记带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要问题亲自过问,重要工作亲自布置,重大事件亲自处置。三是切实履行“直接责任人”职责。各班子成员认真履行了“一岗双责”,抓好分管部门的意识形态工作,切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动。
    2.狠抓理论学习。把意识形态工作纳入到党建工作责任制,纳入到党支部的学习内容,通过自学、“三会一课”、党课、专家授课、主题教育等形式,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,领会***重要讲话精神。一年来,支部组织学习x次,党员干部每日坚持学习半小时以上,摘录学习笔记上万字。
    3.注重舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向,深化主题主线宣传,以主题教育为引领,进一步提升了党的创新成果的传播力、引导力、影响力公信力。广泛征求社会各界的意见建议,认真解决群众咨询、投诉等问题。积极发动全体干部职工,精心组织系列报道,运用传统纸媒、网络媒体等多方信息平台加强公司对外宣传工作。积极探索网络宣传和管理的方法,扩大对外宣传渠道。加强职业道德建设,弘扬社会主义核心价值观,开展舆情分析和研判。
4.抓好阵地建设。加强支

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