能力作风建设“工作落实年”活动推进情况报告

能力作风建设“工作落实年”
活动推进情况报告
　　今年以来，市纪委监委持续推进委机关和全市能力作风建设，以“工作落实年”活动为契机，以打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍为基础，立足监督执纪执法职能，为市委经济社会发展提供坚实纪律和政治保障。

　　一、**市纪委监委机关活动开展情况

　　（一）压紧责任落实。组织召开全市纪检监察机关能力作风建设“工作落实年”活动启动会议，对活动进行安排部署、整体谋划，确保能力作风建设工作在全市纪检监察干部范围内统一思想认识，做好标杆表率。综合对标对表省纪委监委机关和**市活动方案，结合工作实际，研究制定《市纪委监委机关“能力作风建设年”活动实施方案》，为整体工作划好行动指南。对照2022年委机关“能力作风建设年”活动领导小组架构和委领导保联工作办法，压实“一把手”书记总体牵头、常务副书记具体负责、各领导班子成员齐抓共管，各室（组）抓落实的工作责任体系。委班子成员按照职责分工包联分管派驻机构、乡镇纪委，对参加集中研讨、开展政治理论学习等活动实行全过程指导，保证活动要求上下贯通、消除温差。将委机关能力作风建设“工作落实年”活动各专项工作组（各综合室）和市监督问责组（党风政风监督室）工作工作情况全部纳入委机关“四个体系”督办落实重点工作机制，按月在班子会向领导班子做专题汇报，确保各项工作内容在全市纪检监察机关迅速推进、有序开展。

　　（二）强化学习教育。结合教育整顿第一环节内容和主题教育要求，扎实推进学习型机关创建工作，统筹抓好纪检监察干部队伍的政治教育、党性教育和警示教育，持续提升纪检监察干部队伍“内在动力”。班子带头发挥领学促学作用，从“关键少数”带头学起，先学一步、深学一层，示范推动各

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