经验交流材料：构建新时代大党建工作格局，引领保障企业高质量跨越式发展

XXX是有色金属行业特大型集团公司。近年来，XXX党委认真贯彻落实***总书记关于国有企业党的建设重要讲话精神，以打造国企党建“XX样板”为目标，着力破解党建工作“系统性、协同性不够”“重形式、重过程、轻结果、轻绩效”等问题，在原有运行近20年党建质量管理体系的基础上，建立了新时代大党建体系，构建了大党建工作格局，为高质量完成省委、省政府提出的“三年创新倍增”目标提供了坚强保障。

一、主要改革做法

XXX年，XXX党委组成课题组，对XXX党建工作进行全面审视，历时一年多形成了新时代党建工作创新提升《诊断报告》和《建议报告》，并在此基础上组织XXX党建领域精干力量，开展10项专题攻关研究，提出了构建新时代XXX大党建体系的创新思路，并于XXX年启动大党建体系建设。主要内容包括：

（一）明确新时代XXX大党建体系建设的总要求。高举***新时代特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党对集团的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，在继承党建工作优良传统的基础上，持续自我创新，赋予XXX党建新思想、新要素、新内涵，持续提升XXX党建工作质效，为把XXX打造成为世界一流企业提供坚强政治保证和组织保证。

（二）确立新时代XXX大党建体系建设的总目标。建立以“一纲要、两系统、一手册、一平台”为主要内容的新时代XXX大党建体系，着力构建以“统筹领导、高效协同、资源整合、上下贯通”为主要特征的XXX大党建工作格局。不断完善党委统筹领导体制机制，搭建党政之间深度融合、党建业务高度融通的协同工作机制，推进党建资源保障标准化规范化建设，厘清各级党组织权力清单和责任清单，促进党建责任体系、考核评价、创新活力上下贯通，推动各级党组织、全体党员以及党务工作者为新时代XXX党建事业增光添彩，努力打造国企党建“样板”。

（三）构建新时代XXX大党建体系的基本框架。经过一年多时间的建设，基本形成了以“一纲

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