(5篇)关于落实从严治党的心得体会汇编

关于落实从严治党的心得体会汇编
(5篇)
篇【一】
  惩戒是管党治党的最后一环,惩戒有力,才能起到“查办一案、教育一片”的目的,才能使作风建设真正“硬起来”。

  从严管党治党必然触及灵魂观念、习惯做法、体制机制,是一件脱胎换骨的大工程,绝不是一朝一夕的事。要按照树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效的思路,切实把从严治党要求落到实处,使我们党越来越成熟、越来越强大、越来越有战斗力。

  党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。推进新形势下党的建设新的伟大工程,必须坚持党要管党、从严治党,落实管党治党责任,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,使党始终成为坚持和发展中国特色社会主义的坚强领导核心。

  从严管党治党,关系党的命脉、国运兴衰、民族安危,决不可麻木不仁、等闲视之治国理政、千头万绪,新一届中央领导集体为什么突出党要管党、从严治党?这是因为实现党的确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党,关键在人。如果管党不力、治党不严,失之于宽、失之于软,正气上不来、邪气压不住,党就会成为一盘散沙、乌合之众,就会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。这绝不是危言耸听。

  我们党是一个什么样的党?经过90多年的艰苦奋斗,我们党从成立初期仅有50多名党员、处在秘密状态的党,发展成为拥有400多万个基层党组织、8000多万名党员,在13亿人口的大国长期执政的大党,党员队伍的结构、组成和成分都发生了重大变化。必须看到,党的领导水平和执政水平,党的建设状况,党员队伍素质,总体上同党肩负的历史使命是适应的。但同时,由于党所处历史方位发生了根本变化,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险,能力不足危险,脱离群众危险,消极腐败危险也更加尖锐。党的报告进一步强调,“风险挑战前所未有”。 如何管理好这样一个由8000多万名党员组成的超大型政党,是一项极为重要而又极为艰巨的历史任务。

  要看到,改革开放以后入党的党员,不少缺乏严格的党内政治生活锻炼和重大政治风浪考验,部分中青年领导干部缺乏复杂环境、长期艰苦实践的磨炼,再加上一些部门一些领域管党治党松懈,党内存在问题也十分突出。一些党员干部不思进取、得过且过,思想上故步自封、停滞不前,工作上敷衍了事、庸碌无为。一些党员领导干部高高在上、脱离群众,工作方式简单粗暴,甚至肆意欺压群众,特别是高级干部中发生腐败案件影响恶劣。一些基层党组织开展活动不正常,组织活力不足,战斗堡垒作用不强。一些领域腐败现象易发多发,利用手中权力牟取非法利益的腐败问题突出,等等。这些问题都是同党的宗旨和性质格格不入的,都是同人民群众的利益格格不入的,严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力,严重损害党同人民群众的血肉联系,严重影响党的纯洁性,必须下大力气坚决刹住。

  居安思危、充满忧患,表明了我们党高度的政治警觉。谆谆告诫全党:“党面临的‘赶考’远未结束,”“所有领导干部和全体党员要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好,努力交出优异的答卷。”

  中国共产党是一个胸怀抱负、志向高远的党。党的以来,以同志为的党中央统筹国内国际两个大局,作出全面深化改革等一系列重要决策和战略部署,担当起领导全党全国人民继续推进中国特色社会主义事业、为实现民族复兴中国梦而奋斗的历史重任。接过历史的接力棒,担当起历史的重任,续写好新的历史篇章,需要伟大的精神,需要实干的作风,需要不懈的奋斗,需要一个作风端正、纪律严明的领导核心。磨刀不误砍柴工,打起精神才上路。奔向远大目标,成就伟大事业,必须首先把队伍整治好、建设好。

  从严管党治党,要体现到党的建设各方面,贯穿到各环节,融入到每一位党员干部的思想行动之中党要管党、从严治党,加强和改进党的建设提出全面要求,必须贯彻和体现到思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中。

  管党治党必须坚定理想信念。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。多次强调,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。信仰是什么?对共产党人来讲,就是对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念。现实生活中,一些党员、干部出这样那样的问题,有的把当干部作为一种谋取私利的手段、直至走向腐败变质,有的在大是大非面前退避三舍、立场摇摆等,根子就在于信仰迷茫、精神迷失。当然,崇高信仰、坚定信念不会自发产生,“要练就‘金刚不坏之身’,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园”,做到虔诚而执着、至信而深厚。

  管党治党必须用好管好党员干部。中央强调,要始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,紧紧围绕怎样才是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等问题,真正把干部选好、用好、培养好。什么是好干部?概括来说,就是要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。怎样成长为好干部?就是要注重实践磨练,知民情、接地气,在基层这个改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿沉下心来,

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