(2篇)关于党建品牌创新创优论坛交流材料

关于党建品牌创新创优论坛交流材料
(2篇)
关于党建品牌创新创优论坛交流材料1
    2023年,按照公司党委“三领三服”党建品牌创建要求,机电工区党支部结合新形势新任务新要求,立足支部工作实际,确定“围绕生产提升‘三力’织牢辅助系统‘外围网’”党建子品牌。
    一、品牌简介
    机电工区党支部成立于2006年11月,现有中共党员7人,发展对象5人,下设1个党小组。我们工区担负着矿井排水、供电、供水、供风管网等系统的运行、设备检修维护任务,工作范围广、服务对象多、岗位分布散是区队的基本特征,加上受矿井涌水量大、冲击地压等复杂地质条件的影响,所有系统工作量和工作难度加大,各项工作总处于被动状态。为此,我们以夯实支部党建工作基础,明确党建主体责任,以党建为引领,保证全矿供电、排水系统及井下生产供风、供水系统完好运行为宗旨。把党的思想政治工作转化成生产力,把党员模范带头,攻坚克难落实到班组,落实到岗位,把服务企业、服务职工落实到实处,不断提升党支部的政治能力、服务能力和实战能力,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,使党支部真正成为服务现场安全生产的坚强战斗堡垒,团结带领广大党员和员工群众,推动支部党建工作以及各项目标任务全面落实,为实现公司高质量发展提供坚强的组织保证。
    二、创建载体及方法
    (一)强化思想意识,提升政治能力。解决好“学什么”的问题。***总书记说过:“事业发展没有止境,学习就没有止境。”我们只有重视学习,善于学习,坚持学习,才能真正深入推动事业的发展和进步。因此加强理论学习是提升党员思想政治能力的根本,是推动各项工作高质量完成的保障。一是常态化加强政治理论学习。利用“三会一课”、主题党日等形式,坚持“第一议题”制度,认真组织学习***中国特色社会主义理论体系,学好***总书记系列重要讲话,学好新理念新思想新战略,增进政治认同、思想认同、情感认同,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,用科学理论保证党在现场工作中的绝对引领作用。二是大力开展形势任务教育宣讲。采取“微宣讲”“微课堂”等形式,将党的政治思想与企业形势相结合,分析当前形势下存在的问题,带动全员思想观念的更新,从思想上认清当前形势,统一思想、立足岗位、凝聚共识,乘势奋进、攻坚突破,全身心投入到企业安全生产中。
    (二)强化业务技能,提升服务能力。解决好“怎么学”的问题。机电设备的正常运转是一线生产的基本保障,我们按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,搭建“党员挂靠+以师带徒+现场实训+竞赛考核”平台,从工作实际出发,强化全员业务技能水平,提升全员综合素质,增强全员服务能力。一是履行党员义务进班组。根据党员业务特长,挂靠进班组,以“五带”即:带思想、带作风、带安全、带技能、带业绩,助推“三个结合”全面落实,把思想政治工作优势与班组管理相融合,把党建工作与班组管理体系相结合,把党内活动与班组技术创新活动相结合,带动班组提高思想素质和专业技能水平,带动党建工作、安全生产、“两化融合”、创新创效向纵深推进,充分发挥党员先锋模范作用,为区队高效运行提供保障。二是推进以师带徒纵深化。班组内部实行党员+师傅带一个徒弟,拓展“师带徒”活动的广度和深度,充分发挥师傅(党员+业务骨干)的传授力和影响力,引导全员提专业技能水平,实现人人都能派的上,人人都能顶上去的良好氛围。三是全方面带动现场实训。挂靠党员及班组业务骨干,定期组织员工在工作之余,采取实物+实例,在电气设备维修、管网改造、水泵找正、智能化改造等方面即时进行模拟操作训练。同时对变配电工、水泵司机等岗位职工进行“事故模拟演练”,训练职工的应变能力和处置能力,遇事能够做到不慌不乱,处理事故直入重点,应急处置。四是竞赛考核检验成绩。在班组中开展项目攻关竞赛,对提出的现场设备维修、精益打造、技术创新等难点问题进行整理公示“悬赏”,由班组进行认领,共同探讨攻坚克难,并将攻关成果纳入到班组绩效考核中。
(三)坚持学做结合,提升实战能力。解决好“怎么做”的问题。不论是思想的升华,业务能力的提升,一切都是为了服务于现场生产,我们只有不断在任务中争先,在服务中争优,充分发挥党员引领、示范作用,才能真正实现围绕生产,搞好辅助。一是问题研究进班组。党员要做好监督督查作用,大力弘扬求真务实精神,将现场课题研究引入班组建设,采取班组讨论、现场实践的形式,坚持以问题为导向,处理为目的,全力解决供电、排水等系统难题,提升员工学习能力,分析判断及分工协作能力,通过人

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