某市党建引领“双报到”提升基层治理工作报告

某市党建引领“双报到”提升基层治理工作报告

   按照**省委、**市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的要求,在市委组织部的指导下,**市直机关工委以党建领航,吹响了“双报到”(机关企事业单位党组织到包联街道社区报到、在职党员到居住地社区报到)的集结哨。随着声声“哨响”,全市200多个市直机关企事业单位党组织到包联社区报到,3万多名在职党员第一时间到居住地社区报到。下沉的党组织和党员立足职能特点、结合自身优势,有效落实共建项目,积极参与社区建设,主动服务居民群众。
   一、顶层设计为基层治理注入“红色动能”
   基层强则国家强,基层安则天下安。为深入贯彻落实***总书记关于基层治理重要指示批示精神,落实“基层建设年”要求,**市直机关工委根据市委《关于夯实基层基础提升街道社区治理能力的实施意见》,按照集中力量、联合互补、合理匹配、职能相关、地域相近的原则,对部门(单位)包联街道社区任务重新调整优化,对党员干部到居住地社区开展常态化服务工作进行科学规范管理,做到平急结合、“按键”转换、常态长效。
   **市委组织部、**市直机关工委强化“顶层设计”,迅速开展“双报到”工作,全市225个市直机关企事业单位包联215个社区,实现包联社区全覆盖。通过“**党建”公众号“报到服务”窗口,3万多名党员干部线上接单、线下服务。同时,选派48名街道临时党委书记和215名社区“第一书记”,指派208名党建联络员,为街道社区注入组织管理力量,指导社区基层党建工作,进一步增强城市基层治理服务效能。包联干部和网格员互为***B岗,小区的问题、居民的需求都能得到很好解决,“社区吹哨、部门报到”真正达到了实际效果。
   二、“五化工作法”推进任务落地落实
   “不以规矩,不能成方圆”。为确保“双报到”工作扎实开展,**市直机关工委整合机关资源,通过“五化工作法”,推进各项工作任务落地落实、精准有效。
   任务清单化,根据社区需求和部门优势,研究制定年度共建项目清单、书记项目清单、基本任务清单。工作图表化,将“双报到”职责任务分解,制作33张流程图,各项任务可视化、简捷化;绘制54张《**市直机关、企事业单位包联街道社区分布图》,直观呈现215个包联点位。操作手册化,制作《市直机关企事业单位党员干部常态下沉社区开展“双报到”工作指引》,涵盖部门单位、在职党员和街道社区3部分内容,一册在手,任务目标清晰明了,易于操作。标准模板化,制定包联社区基本任务模板,统一18项基本任务。专班机制化,组建专班推进、专人专管,包联街道的部门(单位)负责牵头协调包联社区的部门(单位),每季度召开1次联席会议,相互交流经验做法,解决重点难点问题。
   三、用心用情共建服务见实效
“双报到”工作要真正结合基层需求,用实实在在的行动,打通服

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