农场厂务公开实施方案（工作）

农场厂务公开实施方案范文
　　　　为进一步规范和推动社区厂务公开工作，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《企业职工代表大会条例》等法律法规及政策的规定以及上级文件精神，结合本单位的实际情况，特制定本实施办法。
　　　　一、厂务公开的指导思想
　　　　实行厂务公开，要以党的二十大会议精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化以职工代表大会（街道办职工民主大会）为主要形式的民主管理、民主监督，切实解决职工群众关心的热点、难点和廉政建设的重点问题，促进社区和谐，密切党群、干群关系，更好地调动和发挥社区居民与广大职工的积极性，加强社区管理和提高稳定性，推进社区和谐稳定发展。
　　　　二、厂务公开的主要内容
　　　　推行厂务公开，要按照国家的法律和农场的规定，对农场发展的重大问题，涉及职工切身利益和职工普遍关心的问题，向职工公开。
　　　　1、重大问题决策公开：企业经营发展目标和长远规划，生产经营和技术改造的重大决策方案，社区主要是有关居民的各项政策以及落实政策的其他方面。
　　　　2、生产经营管理方面重要问题公开：年度生产经营目标及完成情况；财务预决算情况；工程项目招投标情况；大宗物资采购供应情况；企业内部经济责任制落实情况；重要规章制度制定情况。
　　　　3、涉及职工切身利益方面的问题公开。主要包括劳动法律法规执行情况；集体合同、劳动合同的签订和履行情况；职工收入、职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社保缴费情况；职工代表大会执行情况等。
　　　　4、企业内部党风廉政建设的有关问题公开。主要包括：企业职工代表大会民主评议领导干部情况；企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况；干部廉洁自律规定执行情况；企业业务招待费使用情况等。
　　　　三、厂务公开的形式
　　　　厂务公开可以根据内容的不同及本单位的实际，采取各种有效的形式。主要应采用以下几种形式：
1、职工代表大会（街道办职工民主大会）。社区参加每年街道办职工民主大会，每年召开一次会议。按照《企业职工代表大会条例》和有关规定，认真落实法律赋予职工代表大会职权，凡涉及到职

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