集团公司2023年上半年全面从严治党工作总结（国有企业汇报报告）

集团公司2023年上半年全面从严治党工作总结范文
　　　　上半年来，xx公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在xx工委的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2023年上半年工作总结如下：
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任
　　　　一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工作实际制定《全面从严治党（党建）工作要点》，对全系统推进全面从严治党工作，党建与中心工作深度融合进行安排部署。
　　　　二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议x次，全面从严治党专题会议x次。巩固巡察工作成果，对问题清单逐项对照回头看，着力构建理论学习长效机制，进一步压实从严治党责任。
　　　　（二）强化组织建设，持续加强组织动员力
　　　　紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设。
　　　　一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。
　　　　二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。
　　　　三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委x名党员全部完成社区报到，参加社区活动x次。
　　　　把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。
　　　　（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力
　　　　一是理论武装重实效。以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为基础，制定《xx公司党委2023年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体，推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。
　　　　二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“理论学习图书角”，“请进来+走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课，以“老十八军精神”、“汲取党内经验，强化团队建设”为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以“红色先锋显担当”为主题开展***新时代中国特色社会主义思想主题教育读书会，让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展“‘峰火’相传”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内+企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。
　　　　（四）抓好舆论引导，积极传播凝聚正能量
公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权，制定《意识形态工作要点》，不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点，对意识形态工作周密部署。注重活动宣传，抓好典型引路，发掘先进人物事

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