【3篇】三零单位创建工作总结(汇报报告)

x县“三零”单位创建工作总结范文(1)
    全省、全市部署开展“三零”单位创建工作以来,xx县高度重视,结合实际,在“三零”单位创建中,坚持党建引领、依靠群众,坚持条块结合、以块为主,坚持多措并举、重在防范,坚持因地制宜、分类施策,坚持先易后难、稳步推进“五项原则”,突出主体导向、目标导向、问题导向、结果导向“四个导向”,强化“十项措施”、推动实现“十大目标”:
    一是强化组织领导,推动实现责任落实。县上成立由县委书记挂帅的“三零”创建工作领导机构。县委平安建设领导小组成立工作专班,县信访、应急、公安三家牵头单位成立工作指导组,县直行业单位、各乡镇和全县所有创建主体成立“三零”创建组织领导机构,主要负责人为第一责任人,全面强化对“三零”创建工作的组织领导,推动责任落实。
    二是强化硬件建设,推动实现达标到位。村(社区)综治中心按要求建好矛盾调解室、心理服务室、视频研判室、群众接待大厅“三室一厅”,企业、单位按要求建立保安室或门卫值班室。在重点部位按规定和要求配备视频监控等必要的安全保障设施,按规定和要求为保安、巡逻人员配备警棍等必要的巡护用具。通过持续加强基层硬件建设,为“三零”创建创造条件、提供保障。
    三是强化扫黑除恶,推动实现清於除障。狠抓线索清零、破案攻坚、办案质效、“打伞破网”、“打财断血”。通过持续深化扫黑除恶专项斗争,为“三零”创建扫除障碍、奠定基础。
    四是强化矛盾排查,推动实现有效防范。制定了《关于在“三零”创建中开展矛盾隐患大排查大整治的工作方案》,在乡、村两级全部建立调解中心,在各创建主体全部成立调解机构,健全并落实矛盾排查调解制度,每月至少分析研判一次辖区或单位的稳定形势,对重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题及时预测预警预防。
    五是强化控“新”治“旧”,推动实现案结事了。聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题开展攻坚行动,严格落实领导干部接访、约访、包案等制度,压实领导责任。健全完善信访工作与法律服务、调解服务、心理服务对接联动机制,提升解决问题的效果。通过“减存量”“控增量”“防变量”,推动实现信访积案全部妥善解决,当年无新发生的上访事项。
    六是强化隐患整治,推动实现安全生产。进一步做好道路交通安全、消防安全、食品药品安全、生产安全、环境生态安全、铁路安全等领域安全隐患的排查整治工作。完善应急预案,每年至少开展一次演练,确保一旦发生重大情况,能够快速反应、有效应对。通过努力,推动实现当年无各类安全事故发生。
    七是强化打防管控,推动实现立体防控。大力整治“黄、赌、毒”等治安突出问题,深入摸排黑恶势力等违法犯罪线索,每季度进行一次分析研判,依法严厉打击,形成震慑。在基层单位配备专职巡逻队,定期开展巡逻,严格落实出入登记等防范制度。重要部门、重点部位配备专职保卫人员,实行x小时值班。加快实施“雪亮工程”建设,加强视频监控、报警设施的建设联网和深度应用。通过完善立体化治安防控体系,推动实现影响群众安全感的刑事案件、治安案件当年零发案。
    八是强化服务管理,推动实现管好控牢。按月对辖区内的流动人口进行摸排,对重点人员进行摸底更新,动态掌握有关情况。加强心理疏导,对重点关注群体及时开展心理疏导和危机干预工作,努力从心理层面化解消极因素,落实教育矫治、安置帮教、救治帮扶等措施。通过努力,实现出租屋登记备案率达到xx%,帮教对象当年无违法犯罪现象。
    九是强化“三治融合”,推动实现源头预防。推进自治强基。充分发挥“一约五会”和群团组织在基层治理中的作用,引导群众实现民事民议、民事民办、民事民管。落实法治保障。完事各行各业法治宣传教育机制,推进公共法律服务体系建设,创新普法宣传形式,深化基层法治示范创建活动。推进德治引领。将社会主义核心价值观纳入对村(居)民、干部职工的日常宣传教育,依托文明城市创建、美丽乡村建设、无烟单位创建、文明家庭创建、“最美人物”评选等活动,持续加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,消除歪风邪气,树立文明新风。通过努力,推进“三治融合”不断深化,使“三零”创建的法治保障进一步加强。
    十是强化社会参与,推动实现精细管理。定期报告“三零”创建工作进展情况,接受监督指导。对“三零”创建工作情况和工作成效,通过发放调查问卷等方式,及时征求群众意见,接受群众测评。积极引导、鼓励社会组织助力“三零”创建工作。对“三零”创建目标和任务,各村要落实落细到各网格、各村民小组,各社区要落实落细到各网格、小区、单元、楼栋,各单位要落实落细到各股、室、站、所、队,各企业要落实落细到各车间、班组。通过落实落细目标任务,促进精细管理,推动实现集“小三零”为“大三零”、“积小平安为大平安”,推动实现共建共治共享。
    
乡镇“三零”创建工作总结范文(2)
    x镇党委政府高度重视“三零”创建工作,坚持从更高标准、更宽领域科学谋划推进,定岗定责,明确分工,要求镇直各单位、创建单位、各行政村切实提升政治站位,把“三零”创建工作作为提升基层社会治理能力、推动平安x建设再上新台阶的重要举措,作为顺应人民群众对平安建设新期待、打造高质量发展环境的一项重要工作,进一步增强责任感和紧迫感,高标准、高质量、高效率推进“三零”创建工作。
    一、建立了强有力的工作推动机制
    x镇成立了平安建设工作领导小组,统筹负责“三零”创建工作,明确以网格员、村干部、民警为主力的矛盾纠纷排查队伍,对发现的矛盾纠纷分类处置或汇总上报,镇平安办受理后分流转办或交办相关职能部门,并按照“13710”工作反馈机制,镇纪委全程追踪督办。建立分析研判机制,每月初听取“三零”创建整体情况,分析研判问题、明确重点,部署重点工作;工作情况及时印发通报,定期召开现场会整体推动。
    二、多项举措确保创建成效
    (一)推进“零上访”源头治理。1.x镇成立信访联席会议,召集人党委书记x,成员单位为镇直单位负责人,办公室主任由政法委员担任,办公室副主任信访班主任担任。2.健全工作机制。有联席会议办公室工作职责,联席会议工作职责,联席会议工作制度,联席会议流程图,联席会议办公室工作制度,联席会议领导小组等x个制度。3.联席会议召开全体会议x次,工作会议x次。原则每月召集x次,研究信访矛盾纠纷等问题。4.信访联席会议制度增强了协同意识,创新了信访机制,压实工作责任,把信访工作纳入到各职能部门的常态工作中去,推动各部门认真履行信访职责,提高了全办信访工作整体水平,形成领导带头、部门协同,齐抓共管的信访格局。对解决信访矛盾问题提供一个非常实用的途径,妥善处理群众诉求。最大限度让信访群众少跑腿,促进矛盾纠纷源头预防和就地排查化解。目前,我镇通过信访联席会议化解基层矛盾纠纷x余件。
(二)开展“零事故”专项治理。1.完善制度,规范管理:今年,先后制发了《x镇2022年防汛应急预案》、《x镇安全生产大检查工作方案》、《x镇安全生产委员会关于切实做好

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