（10篇）XX公司关于人事任命的通知

XX公司关于人事任命的通知
（10篇）

篇1
　　公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

　　1.任命葛xx为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹xx为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

　　3.任命李xx为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

　　4.任命肖xx为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5.任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6.任命王xx为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

通知人：

　　日期：

　　公司人事任命的通知篇2
　　因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告

通知人：

　　日期：

　　公司人事任命的通知篇3
　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　xx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

通知人：

　　日期：

　　公司人事任命的通知篇4
公司各部门、各分公司：

　　根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

　　任命xx女士为总经理助理，免去xx女士xx分公司总经理职务。

　　任命xx先生为xx分公司总经理，免去xx先生xxxx部门经理职务。

　　以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

通知人：

　　日期：

　　公司人事任命的通知篇5
　　根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　任命xx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命xx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　任命xx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命xx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各

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