关于开展全市乡村人才振兴调查研究的实施方案
为认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署,进一步摸清我市乡村人才队伍现状,分析研判存在问题,提出对策建议,引导各类乡村人才更好服务于乡村振兴。现围绕“乡村人才振兴”主题进行实地调研,现就有关事项制定方案如下。
一、总体要求
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的XX大精神,认真落实新时代人才工作新理念新战略新举措,精准发力强化乡村振兴人才支撑,按照“抓重点、补短板、强弱项”的思路,完善人才培养、引进、使用、激励等政策,持续改进乡村人才发展环境,为推动农业农村转型高质量发展提供有力人才支撑。
二、调研目的
根据我市经济社会发展和乡村振兴需要,研究分析我市乡村人才的基本情况,系统掌握全市乡村人才的总量、结构及其分布特点,全面了解乡村人才队伍建设面临的突出问题,并有针对性的提出加强乡村人才队伍建设的意见,为市委科学决策提供参考依据,为促进乡村全面振兴提供坚强有力的人才支撑。
三、调研组人员
组长:市委组织部副部长xx
副组长:市人才发展服务中心副主任xx、xx
成员:市委组织部干教人才组组长xx
市委组织部干教人才组干部xx、xx、xx
四、调研时间
2023年xx月xx日﹣xx月xx日,具体调研时间由调研组另行电话通知。
五、调研形式
调研方式采取召开座谈会,实地走访等形式,听取相关部门、用人单位以及乡村人才对加强乡村人才振兴的意见建议。
六、座谈会安排
(一)部门层面座谈会
1.参会范围
各有关部门分管人才工作的领导、业务骨干;各类乡村人才(高素质农民、农村实用人才、农业专家团成员、涉农口市管拔尖人才、科技特派员等)代表各xx名。
2.会议流程
调研组说明来意;参会人员座谈交流。
3.座谈内容
部门分管领导:对乡村人才助力乡村振兴工作的认识;乡村人才队伍在数量、结构、
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