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你应如何规划人生

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前两周，我在公众号分享了一篇文章一一《你想成为怎样的人》，里面的核心观点是：建议朋友们用理解层次NCP模型，

为自己的人生做一个顶层设计，也就是规划一下自己的人生，让人生过得更有效率。

于是，很多小伙伴就有了一个疑问，理解层次NCP模型，究竟是个什么东东，对它很难理解，那今天我们就花点时间讲一讲这个模型。

NCP理解层次指的是，人们的理解层次共分为6层，从低到高分别是环境、行动、能力、价值观、身份和精神，每个理解层次的人，都有明显的特点，下面我给大家逐一做讲解：

第一层，环境层。处于这个层次中的人，把错误的原因都归结于外界，他们最常做的事情就是抱怨，怨天怨地、怨环境，自己总是受害者。

这些人其实很可怜，负面情绪充斥着他们的生活却浑然不知。客观的情况是，这个世界并没有他们想得那样坏。

第二层，行动层。这个层次的人做事积极主动，他们遵循的是“少说多做”的原则，是人们眼中的实干家和行动派。

一旦遇到困难和挫折，他们总认为是自己行动得还不够，自己还不够努力。这样的人有时候会很鲁莽，容易撞南墙。

第三层，能力层。这个层次的人始终认为：方法总比困难多，自己解决不了问题是因为自己的能力水平还有欠缺，需要去学习和提高。

但是，有很多问题，在有些情形下，并不是因为你能力不够而不能解决，如果这个问题的解决方向本身就选错了呢？

这极有可能就导致南辕北辙或者事倍功半。我们只有进入下一层，才可能找到正确的方向。

第四层，价值观。如果我们要解决一个复杂的问题，最重要的是抓住关键环节，也就是能区分什么重要，什么不重要，

而判断和选择的标准就是一个人的价值观。一旦你拥有正确的价值观，你做出的选择和判断将更准确，选择将更有效率。

但这一层也有一个明显的bug：就是有些问题的判断标准并不是那么明显，怎么选看上去都是对的，那要怎么办呢？我们只有再提高一个层级。

第五层，身份层。处于这个层次的人，他们很清楚自己想要什么，也很明白自己究竟要成为怎样的一个人。所以，他们在选择时就不会纠结，也不会犹豫。

只有进入了身份层，你建立的价值观才具有意义，如果你连自己想要什么都不清楚，你凭什么判断什么重要，什么不重要呢？

当你把目标定位改变世界时，你就进入了下一层次。

第六层，精神层。处于这一层次的人，把改变世界，造福人类作为自己的终极使命，他们才是这个时代的伟人和骄子。

只有他们才会去想改变世界的问题，也只有他们才能够真正改变世界。

对于以上六个层次，我想特别说明几点，避免误导大家：

第一，以上六个层次并不是单独存在的，每个人身上或多或少都会有体现，只不过有些人根本就不清楚还会有其他层次的存在罢了。

第二，这里讲的身份与以前讲的角色并不矛盾：每个人身上都有很多的角色，它们是外界赋予，并不是自己主动选择的。因此，这些角色被规定的价值观我们本身并不认同，这就是“内耗”产生的原因。

而身份可以主动选择，一旦选定了，身份背后对应的价值观将给予我们正向的激励，让我们一往无前。

第三，我们并不是要从低到高，逐级攀登最后抵达精神层，而是要从一开始就要做一个顶层设计：从精神层开始，规划自己的人生。

只有做过顶层设计的人生，才是有效率的人生，希望你记住我说的这些话。

............试读结束............

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