2023年某县林长制上半年工作总结和下半年工作打算

2023年某县林长制上半年工作总结和下半年工作打算
2023年上半年，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行***生态文明思想，牢牢把握绿色生态“国之大者”，高举生态文明旗帜，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，以林长制为抓手，统筹推进“生态保护、生态修复、生态惠民”工作，全力推进林业高质量发展。
一、上半年工作开展情况
（一）高举“林长利剑”，绿色责任全面压实。
聚焦全民化生态责任，生态建设由原来的林业部门唱“独角戏”向党政各级部门，乃至全社会齐抓共管“大合唱”转变的全新工作格局。一是党政同责抓林长。县乡党委、政府坚决扛起生态文明建设政治责任，实现党政“双林长”实行“一单两制”巡林，召开了县级林长会议2次，出台了制定县级林长巡林工作规则、林长述职制度、林长巡林履职公示制度、林长制工作约谈制度、林长制责任追究暂行办法，确保各项工作制度规范化运行。县级林长巡林32次，交办问题42个，解决问题46个。11个基层林长办实体化运行，并按照“六化”标准进行了完善。二是全民参与聘四员。选（续）聘“四员”，明确管护区域，科学规划巡山护林路线。全县选聘护林员779名，监管员138名，执法员11名，科技员36名，明确生态责任和生态管护区域，建立护林员积分管理工作机制，全县每月巡山护林近2万人／次。三是凝聚力量强合力。推动“警长、检察长、院长、民间林长”联动工作机制，推动林长和公安、检察、法院及社会力量同频共振，形成森林资源保护发展合力，为维护森林资源和生态安全提供坚强的法治保障，破获涉林刑事案件3起，生态公益诉讼1起。四是科技赋能严监管。运用“互联网＋”、大数据等现代信息技术手段，启动了林长制信息管理平台，开展巡护林手机***PP应用培训，实现林长、护林员巡林有点可依、有迹可循，各级林长能够集中调度、动态管理，确保护林员每月有效巡护率达93％以上。
（二）实施生态提质，绿色底色不断厚植。
紧紧围绕森林资源“保存量、促增量”的目标，切实修复生态，以造林为切入点，不断扩充增绿扩量，加快国土绿化，实现了“应绿尽绿”、“应林尽林”的全域绿化目标。一是全力创建森林城市。实施城区绿肺、绿色通道、绿色河道、绿色村庄和森林文化“五大工程”，对XXX省级森林公园进行提质改造，并创建侗苗药用植物园，大幅度增加城市“绿量”，实施工程造林1.2万亩，乡镇绿化11个，秀美村庄建设128个。二是奋力实施城乡绿化。围绕林业重点项目，实施退耕还林、全民义务植树，大力发展油茶、东魁杨梅等经济林。完成城乡绿化造林0.5万亩，油茶建设0.1万亩，东魁杨梅0.2万亩，全县义务植树40万余株。三是倾力打造生态廊道。突出“补绿、增彩”的生态特色，以乡土树种为主，融入森林景观设计理念，实施重点防护林工程和生态廊道建设，重点加强通道第一层山脊和自然保护地、国有林和公园森林步道的绿化修复，绿化主要交通干道185公里4145亩、主要水系6公里150亩、水库3座445亩。
（三）推行三禁融合，绿色管理更趋精细。
坚持共抓大保护、不搞大开发，切实担好保障国家生态安全的责任和使命，围绕森林督查和森林资源“一张图”管理，开展了“洞庭清波”“春雷”行动，实行最严格的森林生态资源保护制度，完成了森林督查49个判读图斑的核查入库，林业从“管理”到“治理”的生态理念发生了根本转变。一是山上禁伐禁用。实行最严格的保护制度，强化生态公益林、天然林保护、自然保护地体系建设等工作，禁止一切商业性采伐。将人工商品林通过科学经营，实行封山育林，限制皆伐式采伐，采伐指标每年下幅30％以上。严格林地管理，落实“一张图”和“三线一单”制度，推进“多规合一”，严格审批征占用林地手续。二是林中禁猎禁火。禁止非法捕猎行为，建立野生动物致害补偿和野生动物伤害救助机制。

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