一个同事的离职，让我见证了离职见“人品”，这句话的含义

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#头条创作挑战赛#

如果不是亲眼所见，我真的是无法相信的，多年的职场生涯也经历过很多事，但这种奇葩的事情我还是第一次见到。

一个同事的离职，让我见证了离职见“人品”，这句话的含义

入职、离职对于职场老人来说似乎见怪不怪了。可是就在去年，一个同事的离职却重新刷新了我对一个人的认知。

事情其实并不复杂，我们单位的考核是和业务指标挂钩，如果连续两个季度不达标，需要去和领导述职，同时说出改进及达成措施。

一个同事的离职，让我见证了离职见“人品”，这句话的含义

如果述职之后的下一个季度还是不达标，那就只能清退，一般有这样的情况员工都会提前自动提出离职申请，大家都不尴尬。

可就是有这样的人，他偏偏不自动提出而等着单位辞退，目的可想而知。

当领导找他谈话时候，他直接把领导骂了一通，还扬言没那么容易就让他离职，领导无奈的苦笑着，真是请神容易送神难啊。

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结果是他不但来公司大闹一通，还让他的家人一起来公司闹，要求公司给他交一年的五险一金，外加一次性赔偿五万元，看那架势是不达目的誓不罢休的势头。

本来有理有据的公司和领导，却在他和他们家人的大闹之下不得不让步，我记得当时领导是这么说的：“离职见人品，再纠缠下去已经没有意义，给钱让他赶紧离开吧……”。语气里带着明显的无奈。

没错，也许只有在利益面前，一个人真实的面目才可以暴漏无疑，自私狭隘、不讲道理，胡搅蛮缠……这也许才是最真实的“人品”。

人品，道德，总是通过一些事情才可以看的通透，人的一生亦是如此，

............试读结束............

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