2023年上半年作风能力建设工作总结(汇报材料)

2023年上半年作风能力建设工作总结(汇报材料)

   “干部作风能力提升年”活动开展以来,**局聚焦政治引领建税、作风专项整治、制度体系搭建、“清廉机关”建设等关键维度,着力打造政治过硬、本领高强、担当如山、挺纪如铁的干部队伍,推动全系统思想大解放、能力大提升、作风大转变。
   一、以学习之“力”,筑思想政治之“基”。
   开展形式多样的理论学习活动,教育引导党员干部在党的政治机关建设上勇争先,进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,真正锻造一支忠诚干净担当、信念坚定的干部队伍。
   一是发挥党委头雁作用,带头学。严格落实局党委会议“第一议题”制度,抓紧抓实党委理论学习中心组学习,通过原原本本学、及时跟进学、融会贯通学、联系实际学、笃信笃行学等措施,系统学习领悟党的二十大精神、***新时代中国特色社会主义思想,***总书记系列重要讲话、指示和批示精神。今年以来,年累计开展党委理论学习中心组学习8次,集体研讨8次,撰写学习心得体会200余篇,示范带动全系统各分局开展理论专题学习10余次
   二是支部充分凝聚合力,系统学。通过党支部共开主题党日,共学《党章》,开展党员服务承诺等活动,不断强化党性修养,提升政治站位。全面落实“三会一课”等党的组织生活制度,启迪初心、引领使命,促使全体干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重上好警示教育“廉政课”,通过观看警示教育片、讲廉政党课、“廉洁从我来讲”“一案六说”“家风建设”等形式多样、富有感染力的廉政教育活动,推动干部作风持续向好。
   三是青年干部持续发力,深入学。青年干部充分利用学习兴税、学习强国等***PP进行“碎片式学习”,提高自身的理论水平。持续上好纪检业务“专业课”,开设“纪检业务微课堂”,采取“轮流讲+案例引+实操练+领导评”的模式,不断提升纪检干部监督执纪问责工作水平。通过党委带头、支部联学、青年理论学习小组三级联动的形式,不断引导全局干部坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  二、以制度之“治”,提机关治理之“效”。
  一是厚植规则意识,自觉尊崇制度。推进制度学习常态化,在开展政治理论、**国法、业务知识学习及以案为鉴、以案明纪等警示教育活动时,嵌入相关规矩和制度的学习,进一步增强制度意识和规矩意识,着力营造“自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度”的良好

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