镇2023年上半年工作完成情况及下半年工作打算

镇2023年上半年工作完成情况及下半年工作打算

   ?今年来,在区委、区政府的坚强领导下,*镇党委政府紧紧围绕上级各项重要部署和安排,坚持高起点谋划,高站位统筹,高标准推进,确保各项工作有序开展,全力打造“耕读大水”新格局。现将工作开展情况汇报如下:
   一、半年工作情况
   (一)突出党建引领优势,凝聚为民服务合力。以跨村联建促基层工作提升。将党组织“跨村联建”列为镇党委*年重点任务项目,探索推进村党组织“跨村联建”工作,将乡村振兴由“单打独斗”向“协同作战”转变。*月份,赴青岛市莱西市夏格庄镇进行了观摩学习,*月份,稳妥有序完成了试点村后土埠岭与新建村党组织“跨村联建”工作,*月份,陆续完成*个农村工作片的“跨村联建”试点工作,形成“一点带线、由线到面、全域推进”的工作格局,逐渐破解我镇“镇大村多”的历史难题。以全面规范年建设促组织提升。一是分类管理,整体提升。对照《三类村规范提升指标》进行分类细化、具体量化,形成规范制度,开展自查自纠,立行立改,形成长效维护机制。二是聚焦典型,葆先领航。组织*个“示范”村党组织对标国内优秀标杆村,每月与标杆村开展*次学习交流,通过“理论学习+实地观摩+借鉴反思”三维课堂,立足创新突破,着眼示范引领,紧盯产业发展、乡村治理等重点工作,打造亮点、巩固提升,推动在更高标准、更高层次上比学赶超,确保始终走在前列、当好表率。以多措并举抓促干部队伍提升。一是围绕乡村振兴、基层党建、环境整治等重点工作,通过“擂台比武”,组织村书记定期走村观摩、登台打擂,现场交流、互学互促,比思路、亮实绩、找差距、长本领。二是强化考核引领,进一步完善落实干部考核制度,树立考核与工资挂钩的鲜明导向,将考核结果与干部评优树优、绩效工资等直接挂钩,拉开好坏差距,解决“干多干少、干好干坏一个样”问题,切实推进各项工作落实。三是以思想建设抓素质提升,完善机关干部学习制度,在积极开展主题党日活动的基础上,通过开展理论中心组学习、青年干部演讲比赛、外出观摩交流等方式,不断完善集体学习制度,推进机关干部队伍整体提升。
   (二)立足服务全局发展,推进经济稳定增长。大抓经济提速项目建设。投资*万元的*鸿洋游艇项目,共占地*亩,建成后,预计可年生产各类游艇*多台,营业收入*万元,税收*万元,现已完成对原有合法厂房装修改造,正在进行新建生产厂房的主体施工建设。投资*亿元的国际智造创新园项目,占地*亩,建设涵盖终端产品生产、展示、交易、科研、检测维修等智能制造基地,项目运营后,预计引育企业*家以上,年到账外资*万美元以上,产值*-*亿,年税收*亿元,今年计划投资*亿元,目前正在对一期*个主体厂房进行主体施工。全力抓好优化营商环境。今年为全区优化营商环境攻坚年,*镇围绕“敢担当、快作为、促发展”的工作导向,积极开展“双包双促”活动,组织*余名机关干部开展市场主体集中走访活动,切实为市场主体解难题、复元气、增活力,帮助企业保生产、提产能、稳运行,进一步提升市场主体获得感和满意度。积极做好现有企业服务管理,为幅员塑胶、方正游艇、恒诚再生资源等公司办理历史遗留问题手续。科学指导经济稳中向前。牢固树立“大抓经济、勇争一流”工作导向,坚持“稳中求进、扩量提质、增势蓄能、均衡高效”,科学指挥、精准施策,推动经济稳中向前发展。*-*月份完成税收收入*万元,同比增长*.*%;完成固定资产投资*.*亿元,同比增长*.*%;完成规上工业总产值*万元,同比增长*.*%;完成工业技改投资*.*亿元,同比增长*%;各项主要经济指标运行在较快增速区间。
(三)发挥人才驱动优势,带动乡村振兴发展。一是发展农耕产业项目。积极推动解决圣百奥历史遗留问题,盘活毕家店片区*亩土地进行大田种植,解决土地撂荒问题,带动村集体和群众“双增收”;发挥新农人于海、精武农场王方凯等资源优势,采取“联合社+龙头企业+合作社+新农人”的运行模式,对坤龙邢水库周

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